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寧波
勞動(dòng)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別
就業(yè)協(xié)議是教育部大學(xué)生司為應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂就業(yè)協(xié)議而制定的書(shū)面合同。其內(nèi)容主要反映畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的情況和意見(jiàn)。其協(xié)議僅指學(xué)生畢業(yè)后到用人單位工作的書(shū)面合同。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的簽證部門(mén)是縣、市各級(jí)人事調(diào)配部門(mén)。勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與企業(yè)、事業(yè)單位等用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同是根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定以書(shū)面形式訂立的，勞動(dòng)法規(guī)定了合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止等對(duì)雙方具有法律約束力的條款。勞動(dòng)合同的簽證機(jī)關(guān)是各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)
就業(yè)協(xié)議僅確立畢業(yè)生與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同進(jìn)一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù)。因此，畢業(yè)生不能認(rèn)為與雇主簽訂雇傭協(xié)議是正確的。報(bào)到后要注意及時(shí)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)可以了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容，特別是工作年限和待遇的條款，畢業(yè)生也可以向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前，就業(yè)協(xié)議的簽訂不容忽視該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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