在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見(jiàn)反饋
回到頂部
寧波
普通員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需要注意什么
普通員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該注意什么？
普通員工簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：
I.簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間為自入職之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。否則，用人單位應(yīng)當(dāng)雙倍支付勞動(dòng)者工資。自被聘用之日起一年以上未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，視為雙方訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二是勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同有三種期限：有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和完成一定工作的勞動(dòng)合同。因此，用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的需要協(xié)商確定勞動(dòng)合同的期限。同時(shí)，有約定試用期的，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同中只有約定試用期的，試用期不成立，即勞動(dòng)合同期限。勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，不約定試用期。第三，要特別注意非全日制就業(yè)。1同一用人單位兼職人員日均工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)。每周總工作時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)。2非全日制用工不設(shè)試用期。三。非全日制用工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。4非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付期限最長(zhǎng)不得超過(guò)15天。5用人單位必須為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，否則一旦發(fā)生工傷事故，必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
以上內(nèi)容由律師網(wǎng). 我希望它能幫助你。如果您有任何其他與法律相關(guān)的問(wèn)題，歡迎訪問(wèn)律師網(wǎng)在線法律咨詢。這里有專業(yè)律師提供答案。祝你生活愉快！你知道嗎
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問(wèn)題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
工地受傷老板不賠償怎么辦
2021-01-10商務(wù)合同談判需要注意哪些方面
2020-12-06商業(yè)匯票有哪些特征
2021-01-26涉外民事關(guān)系的法律適用有哪些要求
2021-03-10法院可以調(diào)取微信聊天記錄嗎
2021-01-24雇傭關(guān)系雇主怎樣免責(zé)
2020-12-28房屋中介交易應(yīng)該注意什么
2021-03-01股東之間能有競(jìng)業(yè)限制嗎
2021-01-13內(nèi)部調(diào)崗定義
2020-12-28哺乳期公司調(diào)崗
2020-11-24鐵路貨損的索賠時(shí)效是多久
2021-02-21又一座僅供瞻仰的神龕——對(duì)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的解讀
2020-11-20飛機(jī)延誤怎么辦
2021-01-06中國(guó)留學(xué)生出國(guó)留學(xué)應(yīng)注意什么以及留學(xué)保險(xiǎn)有哪些
2021-01-21預(yù)付款保函有效期一般是多久
2021-02-02租賃承包地后未兌現(xiàn)租金又轉(zhuǎn)租他人,農(nóng)戶能要回自己的承包地嗎
2021-01-06土地經(jīng)營(yíng)模式與土地流轉(zhuǎn)方式的區(qū)別有哪些
2021-01-24耕地上非法建房拆遷賠償嗎
2021-01-08怎么購(gòu)買拆遷安置房
2021-03-04拆遷戶口申請(qǐng)書介紹
2021-03-03