1、 離開公司后帶走客戶信息是否違法?
員工跳槽后帶走原公司客戶信息屬于違法行為,侵犯了原公司的商業(yè)秘密,給新公司帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)利益。如果與員工簽訂的《保密協(xié)議》明確客戶名單為商業(yè)秘密,那么這一規(guī)定對(duì)員工具有約束力。即使不構(gòu)成商業(yè)秘密,員工也有義務(wù)不披露。商業(yè)秘密是指不為公眾所知,能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并受到權(quán)利人保護(hù)的技術(shù)信息和商業(yè)信息。因此,商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和商業(yè)信息兩部分。如管理辦法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源信息等業(yè)務(wù)信息;生產(chǎn)配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、設(shè)計(jì)圖紙等技術(shù)信息。根據(jù)我國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知,能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和商業(yè)信息。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家工商行政管理總局《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定》,工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止侵犯商業(yè)秘密的違法行為,可以根據(jù)情節(jié)處以1萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。
通過(guò)小編的介紹,我們可以理解,員工辭職時(shí)帶走客戶原始信息是違法的。如果情節(jié)嚴(yán)重,他會(huì)受到刑事處罰,所以不要做這種事。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問(wèn)題,可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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