一、職務(wù)發(fā)明的相關(guān)法律規(guī)定是怎么規(guī)定的?

下列發(fā)明屬于職務(wù)發(fā)明：

(一)在本職工作中完成的發(fā)明;

(二)履行單位在本職工作之外分配的任務(wù)所完成的發(fā)明;

(三)退休、調(diào)離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后一年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明，但國(guó)家對(duì)植物新品種另有規(guī)定的除外;

(四)主要利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明，但約定返還資金或者支付使用費(fèi)，或者僅在完成后利用單位的物質(zhì)技術(shù)條件驗(yàn)證或者測(cè)試的除外。

對(duì)于職務(wù)發(fā)明，單位享有申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、作為技術(shù)秘密保護(hù)或者公開(kāi)的權(quán)利，發(fā)明人享有署名權(quán)以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬的權(quán)利。

二、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人享有哪些權(quán)利?

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專(zhuān)利權(quán)屬單位，專(zhuān)利申請(qǐng)被國(guó)務(wù)院專(zhuān)利行政部門(mén)批準(zhǔn)，授予專(zhuān)利權(quán)，其專(zhuān)利權(quán)人為單位。但職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造人因其創(chuàng)造發(fā)明、享有下列權(quán)利：

1、職務(wù)發(fā)明人和設(shè)計(jì)人，有在專(zhuān)利文件中寫(xiě)明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的權(quán)利;

2、獲得單位給予獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利;

3、發(fā)明或者設(shè)計(jì)專(zhuān)利實(shí)施后，有獲取合理的報(bào)酬的權(quán)利。

三、發(fā)明專(zhuān)利保護(hù)時(shí)間是多久?

在我國(guó)，專(zhuān)利分為發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)三種，發(fā)明專(zhuān)利是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。發(fā)明專(zhuān)利的保護(hù)期限為20年，自申請(qǐng)日起計(jì)算。實(shí)用新型專(zhuān)利是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限為10年，自申請(qǐng)日起計(jì)算。外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案或者其結(jié)合以及色彩與形狀、圖案的結(jié)合所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利的保護(hù)期限為10年，自申請(qǐng)日起計(jì)算。

像是職務(wù)發(fā)明，實(shí)際上是勞資雙方之間各取所需，如果單純的依靠員工個(gè)人，可能也沒(méi)有辦法把自己的想法以職務(wù)發(fā)明表現(xiàn)出來(lái)，其實(shí)職務(wù)發(fā)明也屬于公司的商業(yè)秘密，公司基本上就是利用職務(wù)發(fā)明來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn)的，職工本人對(duì)職務(wù)發(fā)明也負(fù)有保密義務(wù)。

職務(wù)發(fā)明被授予專(zhuān)利單位使用該專(zhuān)利違法嗎？

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的認(rèn)定是怎樣的

關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬