1、 當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作在社會(huì)中的地位越來越重要，尤其是會(huì)計(jì)信息越來越受到廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者的重視，已成為會(huì)計(jì)工作的重要依據(jù)政府部門宏觀決策。但與此同時(shí)，在我國乃至世界范圍內(nèi)，會(huì)計(jì)舞弊和會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重。綜上所述，主要有以下幾個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失，道德水平低下，在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，不良的社會(huì)風(fēng)氣對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德造成了重要影響。在追求物質(zhì)利益的同時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭，私欲不斷膨脹，弱化了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想，一些會(huì)計(jì)人員忽視了會(huì)計(jì)行業(yè)務(wù)實(shí)、客觀、公正的道德規(guī)范。他們在自身利益的驅(qū)使下，故意偽造、篡改、隱匿、銷毀會(huì)計(jì)信息。他們利用職務(wù)上的便利，盜竊、貪污、挪用公款。最后，他們自己嘗試法律，甚至走上斷頭臺(tái)。其主要表現(xiàn)為虛報(bào)、謊報(bào)、提供虛假會(huì)計(jì)信息。一些單位負(fù)責(zé)人出于某種目的，要求會(huì)計(jì)人員篡改會(huì)計(jì)資料，制作虛假憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表，進(jìn)行虛假審計(jì)、虛假評(píng)估。例如，在成本核算中，增加成本，不真實(shí)地反映業(yè)務(wù)，達(dá)到少報(bào)利潤、少繳稅款的目的；向銀行申請(qǐng)貸款時(shí)，虛報(bào)利潤，騙取銀行貸款；向上級(jí)報(bào)告結(jié)果時(shí)，對(duì)賬面數(shù)字進(jìn)行“技術(shù)處理”，夸大結(jié)果。一些會(huì)計(jì)人員不僅自己不能遵守規(guī)章制度，反而按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指示或明知法紀(jì)，給經(jīng)營者出歪主意，偷稅漏稅，轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)。有的會(huì)計(jì)人員墨守成規(guī)，不求進(jìn)步，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏敬業(yè)精神和敬業(yè)精神。同時(shí)，他們不學(xué)法律，不懂法律，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度知之甚少。他們既不能守法，也不能依法辦事。三是會(huì)計(jì)外部環(huán)境弱化。在實(shí)際工作中，經(jīng)營者對(duì)會(huì)計(jì)工作重視不夠，對(duì)財(cái)務(wù)工作定位不到位，財(cái)務(wù)人員發(fā)揮職能還存在許多實(shí)際困難。一些領(lǐng)導(dǎo)在任用財(cái)務(wù)人員時(shí)，仍然以聽話、少管閑事、能做假賬為標(biāo)準(zhǔn)。為此，會(huì)計(jì)工作的不作為還停留在被動(dòng)應(yīng)對(duì)、被動(dòng)核算上，更不用說發(fā)揮參謀助手、參與決策、加強(qiáng)管理等職能。此外，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的不完善也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德水平下降的重要原因。我國對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的處罰力度不強(qiáng)，使得違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)的成本較低，能給違法者帶來巨大利益，在一定程度上助長了弄虛作假的囂張氣焰。（4） 會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查和獎(jiǎng)懲機(jī)制弱化

由于在現(xiàn)實(shí)的管理體制中，會(huì)計(jì)人員仍處于本單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理之下，會(huì)計(jì)人員往往受到行政干預(yù)，無法履行職能加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，弱化會(huì)計(jì)監(jiān)督。客觀上，單位領(lǐng)導(dǎo)要求會(huì)計(jì)人員聽話、為所欲為，不分政策法規(guī)，或想方設(shè)法鉆政策空子；其他人員對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督不了解，認(rèn)為是卡住了，有抵制情緒；主觀上，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)，在各方面的壓力下，顯得不講理、憤怒，不能大膽執(zhí)法。有的會(huì)計(jì)無視職業(yè)要求，過于聽話，甚至喜歡做好人。監(jiān)管不到位，不能堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。此外，會(huì)計(jì)人員還為其他違法者提供便利，有的甚至與他們合作從事違法活動(dòng)。目前，會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)并不統(tǒng)一。各部門管理各自為政，職能交叉。因此，各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能在整體監(jiān)督中發(fā)揮有效作用。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。一是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員的道德水平。二是幫助和引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員和潛在會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感，樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，使會(huì)計(jì)人員明白什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，什么可以做，什么不應(yīng)該做必須提倡什么，堅(jiān)決反對(duì)什么。提高職業(yè)道德自律能力，形成良好穩(wěn)定的道德操守。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過程中一項(xiàng)必不可少的重要工作，各級(jí)會(huì)計(jì)管理部門、會(huì)計(jì)職業(yè)管理機(jī)構(gòu)、單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)院校必須重視和做好這項(xiàng)工作。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括：（1）基礎(chǔ)職業(yè)教育；（2）服務(wù)宗旨教育；（3）職業(yè)精神教育；（4）守法教育。（2） 會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重職業(yè)操守。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中應(yīng)提高業(yè)務(wù)操作能力、創(chuàng)新能力和職業(yè)判斷能力。會(huì)計(jì)人員要愛崗敬業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的思想，培養(yǎng)不怕苦、不避怨、不計(jì)較個(gè)人得失的思想境界，立足本職工作，努力做好每一件平凡而微妙的工作。會(huì)計(jì)人員也要正確定位，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，認(rèn)識(shí)到理財(cái)是自己的責(zé)任，參與管理是自己的義務(wù)。只有這樣，他們才能做好會(huì)計(jì)工作，履行會(huì)計(jì)職能，為單位和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。會(huì)計(jì)人員要有自尊、自愛、自信，嚴(yán)格約束自己的行為，保持廉潔守法。同時(shí)，要正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系。一方面要敢于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的權(quán)力；另一方面要正確對(duì)待應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)義務(wù)，自覺履行對(duì)社會(huì)和他人的責(zé)任。（3） 凈化會(huì)計(jì)外部環(huán)境，依法杜絕會(huì)計(jì)造假。會(huì)計(jì)人員不僅在會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作，而且生活在社會(huì)環(huán)境中。他們的職業(yè)道德不可避免地受到各種社會(huì)因素的影響。當(dāng)然，也有很多負(fù)面影響。消除這種影響的有效途徑是依靠社會(huì)各方面的變化，特別是借助法律和各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)。當(dāng)然，應(yīng)該依法處理，這是一個(gè)有效的途徑。新會(huì)計(jì)法為防止和治理會(huì)計(jì)造假提供了有力的法律支持。此外，《會(huì)計(jì)法》還明確規(guī)定了單位、單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的處罰辦法，不僅要求對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》的單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行行政處罰和追究刑事責(zé)任，但同時(shí)也增加了經(jīng)濟(jì)處罰的內(nèi)容，并相應(yīng)規(guī)定了對(duì)違法行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，這有利于法律的實(shí)施，在違法的情況下，應(yīng)當(dāng)量刑，使法律責(zé)任落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》有關(guān)規(guī)定，將有效控制舞弊行為，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。為充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，應(yīng)在樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德、加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德的檢查，并給予相應(yīng)的表彰并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行處罰，以建立