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寧波
施工缺陷是否可以要求賠償工作延誤
1、 施工缺陷是否可以要求賠償工期延誤？
施工缺陷造成施工人員傷害的，施工人員與施工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；屬于勞動(dòng)關(guān)系的，由施工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。職工有下列情形之一的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工負(fù)傷；
（二）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所，從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作，遭受事故傷害的；
（3）在工作時(shí)間內(nèi)，因履行工作職責(zé)遭受暴力等事故傷害的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）下班時(shí)因工作原因受傷或失蹤；
（6）因非本人主要責(zé)任的交通事故或上下班途中的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故受傷；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條。勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人對(duì)勞動(dòng)者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人索賠。
如果雇員在雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故而遭受人身傷害，并且雇主或分包商知道或應(yīng)該知道接受合同或分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)的資格或安全生產(chǎn)條件，與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。
屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問題的解答。施工缺陷造成施工人員傷害的，施工人員與施工單位提出勞動(dòng)關(guān)系建議的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。屬于雇傭關(guān)系的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專業(yè)律師為你解答。你知道嗎
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