1、 工程內(nèi)部審計是在組織內(nèi)部建立并服務(wù)于管理部門的一項獨立的檢查、監(jiān)督和評價活動。它不僅可以用來檢查、監(jiān)督和評價內(nèi)部控制制度的充分性和有效性，還可以用來檢查、監(jiān)督和評價會計及相關(guān)信息的真實性、合法性和完整性，資產(chǎn)的安全性和完整性，以及被檢查企業(yè)的自信心，監(jiān)督和評估公司的經(jīng)營業(yè)績和合規(guī)性。內(nèi)部審計是外部審計的對稱。部門、單位內(nèi)部的獨立機構(gòu)和人員對部門、單位的財務(wù)收支和其他經(jīng)濟活動進行事前和事后的檢查、評估。這是加強內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督管理。二是內(nèi)部審計的特點第一，審計機關(guān)和審計師都設(shè)在內(nèi)部單位。其次，審計的內(nèi)容更注重業(yè)務(wù)流程是否有效，各項制度是否得到遵守和執(zhí)行。三是服務(wù)內(nèi)向，相對獨立。四是審計結(jié)果的客觀性、公正性相對較低，以建議為主。內(nèi)部審計在本單位內(nèi)部會計監(jiān)督體系中的重要作用主要體現(xiàn)在以下三個方面：。防范和保護作用

內(nèi)部審計機構(gòu)可以加強本單位的內(nèi)部管理控制制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，糾正錯誤，通過監(jiān)督會計部門的工作，堵塞管理漏洞，減少損失，保護資產(chǎn)的安全和完整，提高會計數(shù)據(jù)的真實性和可靠性。內(nèi)部審計機關(guān)作為企業(yè)內(nèi)部的職能部門，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，工作方便。因此，內(nèi)部審計在提高管理水平、挖掘潛力、降低生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟效益等方面可以起到積極的作用。內(nèi)部審計是基于受托經(jīng)濟責(zé)任的需要，是分權(quán)管理的產(chǎn)物。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大和管理水平的提高，對各部門經(jīng)營業(yè)績的考核評價是現(xiàn)代管理不可缺少的組成部分。通過內(nèi)部審計，可以對各部門的活動作出客觀公正的審計結(jié)論和意見，起到評價和保證的作用。要提高內(nèi)部審計的效果，一方面要加強內(nèi)部審計的自律和指導(dǎo)。另一方面，企業(yè)管理層應(yīng)賦予內(nèi)部審計機構(gòu)足夠的權(quán)力。（1） 為加強對內(nèi)部審計行業(yè)的自律和引導(dǎo)，中國內(nèi)部審計師協(xié)會還應(yīng)建立一套完整的內(nèi)部審計理論知識體系，包括規(guī)定內(nèi)部審計師應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)，深化內(nèi)部審計師對內(nèi)部審計的認(rèn)識內(nèi)部審計的性質(zhì)、職能和自我定位，加強對內(nèi)部審計人員的在職教育和跟蹤教育，提高審計人員的素質(zhì)，在行業(yè)內(nèi)形成一定的職業(yè)道德和自律機制，形成自己的職業(yè)道德和職業(yè)文化，在行業(yè)內(nèi)樹立足夠的聲譽從而形成一定的職業(yè)權(quán)威。（2） 管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)賦予內(nèi)部審計機關(guān)足夠的權(quán)力，企業(yè)管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)賦予內(nèi)部審計機關(guān)與其職責(zé)相匹配的權(quán)力，形成足夠的管理權(quán)限，促進內(nèi)部審計行使職權(quán)、履行職責(zé)，提高內(nèi)部審計的效率和效果。

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