工程竣工后不交錢如何維權(quán)這類問(wèn)題可以由法院來(lái)解決，無(wú)需向何處投訴。勝訴后，對(duì)方當(dāng)事人拒不履行的，可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由法官移送執(zhí)行人執(zhí)行。

3。法院接受強(qiáng)制執(zhí)行后，依法查詢債務(wù)人名下的房地產(chǎn)、車輛、證券、存款等情況；被執(zhí)行人不履行法律文書規(guī)定的義務(wù)的，人民法院可以采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境、在征信系統(tǒng)和媒體上記錄、發(fā)布不履行義務(wù)信息等措施，以及法律規(guī)定的其他措施。有能力拒不執(zhí)行的，涉嫌拒不執(zhí)行判決、裁定罪。《中華人民共和國(guó)合同法》第二百八十六條規(guī)定，發(fā)包人未按約定支付價(jià)款的，承包人可以催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。發(fā)包人逾期不支付的，承包人可以依法與發(fā)包人協(xié)商折價(jià)或者申請(qǐng)人民法院拍賣，但根據(jù)建設(shè)工程性質(zhì)不宜折價(jià)或者拍賣的除外。建設(shè)工程價(jià)款按照工程折價(jià)或者拍賣價(jià)格優(yōu)先支付。企業(yè)加班不交錢怎么維護(hù)權(quán)益。

1。協(xié)商程序

公司不能強(qiáng)迫加班，加班必須支付相應(yīng)的加班費(fèi)。如果他們不支付加班費(fèi)，工人可以直接與雇主就爭(zhēng)議問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并要求雇主支付加班費(fèi)，從而找到解決爭(zhēng)議的具體辦法。但是，協(xié)商程序并不是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的必要程序。雙方可以談判，也可以不談判。這完全是自愿的，沒(méi)有人能強(qiáng)迫它。

2。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)工作日安排加班的，工資不低于工資的150%；按休息日安排加班但不能安排補(bǔ)休的，工資不低于工資的200%；安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，工資不低于300%。單位拒不支付加班費(fèi)的，可以投訴并向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。

事實(shí)上，從以上分析，我們可以看出，最有效的維權(quán)方式是在工程竣工后未付款的情況下，通過(guò)法院提起訴訟。一般來(lái)說(shuō)，法院會(huì)合理合法地維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益，如果法院對(duì)判決不服，可以聯(lián)系律師進(jìn)行處理，律師協(xié)會(huì)還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢。你知道嗎