[案例]
承包人洪先生從萬先生手中接手了中心學校食堂裝修工程,并以建筑面積為結(jié)算標準簽訂了書面合同協(xié)議。洪磊隨后致電包括張某在內(nèi)的25名工人進行施工,但他們沒有與工人簽訂勞動合同和協(xié)議。他們只是口頭同意工人們的日工資標準。一群建筑工人和承包商一起工作,認為他們可以掙錢養(yǎng)家。不料,這項工程只用了20多天,承包人突然“蒸發(fā)”了,聯(lián)系不上。工人們別無選擇,只好到勞動監(jiān)察大隊求助。建筑領(lǐng)域的分包主要有兩種形式:一種是承包人將承包的工程全部轉(zhuǎn)包給沒有施工資質(zhì)的人;另一種是承包人將承包的工程全部肢解后再進行分包以分包的名義轉(zhuǎn)包給他人。這兩種形式都是非法的。
根據(jù)《建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,企業(yè)應(yīng)當直接向農(nóng)民工本人支付工資,嚴禁向“合同工”或其他無用工主體資格的組織和個人發(fā)放工資?!?a href='http://www.shkps.cn/lawyers/list-420000-0-0.html' target='_blank' data-horse>湖北省《建筑施工企業(yè)勞動用工及工資支付管理暫行規(guī)定》規(guī)定,建筑施工企業(yè)應(yīng)直接向勞動者本人支付工資,不得向“承包人”或其他不具備用工主體資格的組織和個人支付工資。
本案中,有工資標準的萬某明知洪某不具備用工主體資格,卻以轉(zhuǎn)包的名義,將某中心學校食堂裝修工程交給萬某,這實際上違反了《建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》,屬于違法行為。包工頭洪某突然“人間蒸發(fā)”,導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠。同時,張某等25名外來務(wù)工人員所從事的中學食堂裝修工程,是承建商萬某承建的建設(shè)工程的重要組成部分。因此,拖欠農(nóng)民工工資的責任也應(yīng)該由萬某來承擔,萬某具有備用工資資格。農(nóng)民工的工資應(yīng)由張萬謀等勞動部門支付。
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