一、單位員工申請了非職務(wù)發(fā)明單位可以優(yōu)先使用嗎?

單位員工申請了非職務(wù)發(fā)明單位可以優(yōu)先使用，但是若職員并不想通過該發(fā)明而獲得收益，單位也是沒有此優(yōu)先權(quán)的，但是申請了發(fā)明專利若是不使用，難免會導(dǎo)致資源的浪費(fèi)，故而在我國也是鼓勵單位使用職員的非職務(wù)發(fā)明的。

二、非職務(wù)發(fā)明專利權(quán)歸誰

對于非職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)歸屬，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定：對于非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人。發(fā)明人或者設(shè)計人對非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。

申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。如果一項非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是由兩個或兩個以上的發(fā)明人、設(shè)計人共同完成的，則完成發(fā)明創(chuàng)造的人稱之為共同發(fā)明或共同設(shè)計人。

共同發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和取得的專利權(quán)歸全體共有人共同所有。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

三、關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬

我國《專利法》第6條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位，申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計人;申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人訂有合同的，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的，從其約定。”此條款明確了非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計人自己，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)歸單位。對于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明，單位與發(fā)明人或者設(shè)計人有約定的，從約定。因此，要明確專利申請權(quán)和專利權(quán)的歸屬問題，首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明。

從《專利法》第6條可知，職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造主要有兩類：

一類是指發(fā)明人和設(shè)計人在執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)《專利法實施細(xì)則》第11條的相關(guān)規(guī)定，所謂“執(zhí)行本單位的任務(wù)”是指三種情況：

第一，在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;

第二，履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造;

第三，退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

另一類是指主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

根據(jù)《專利法實施細(xì)則》第11條的相關(guān)規(guī)定，所謂“主要是利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。這里需要說明的是，對于不是執(zhí)行本單位的任務(wù)，而是發(fā)明人或設(shè)計人自己完成的發(fā)明創(chuàng)造，如果其主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件實現(xiàn)的，也就是說，本單位物質(zhì)技術(shù)條件應(yīng)當(dāng)是完成發(fā)明創(chuàng)造所不可缺少的，這種情況同樣屬于職務(wù)發(fā)明。對于少量的利用或者對發(fā)明創(chuàng)造的完成沒有實質(zhì)幫助的利用，可以不考慮。但是，如果單位和發(fā)明人或設(shè)計人對發(fā)明創(chuàng)造以合同形式約定其為職務(wù)發(fā)明的，則此發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明。

職員的非職務(wù)發(fā)明，單位若是使用是需要支付費(fèi)用的，這是由于此時該作品的歸屬者并不是單位，但是由于職員在該單位工作的關(guān)系，故此享有優(yōu)先的使用權(quán)，若是公司的高級領(lǐng)導(dǎo)人員，認(rèn)為該作品對于公民沒有益處，也可以放棄該權(quán)利。

怎樣認(rèn)定非職務(wù)發(fā)明專利

關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬

怎么區(qū)分職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明?