1、 殘疾人就業(yè)儲蓄公司連續(xù)幾年開辦職工人數(shù)不足30人的小微企業(yè),自登記之日起三年內(nèi)可免交殘疾人就業(yè)保證金的
國家殘疾人就業(yè)保障基金征收使用管理辦法第十六條:自工商登記之日起三年內(nèi),職工20人以下(含20人)安排殘疾人就業(yè)的小微企業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例(《財(cái)政部關(guān)于取消和調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障基金免征范圍)2017年4月1日起。殘疾人就業(yè)保障基金免征范圍將從工商登記之日起3年內(nèi)從業(yè)人員20人以下的小微企業(yè)調(diào)整為從業(yè)人員30人以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商登記3年以下、從業(yè)人員30人以下(含30人)的企業(yè),可在剩余期限內(nèi)免征殘疾人就業(yè)保障基金(2)殘疾人就業(yè)保證金征收標(biāo)準(zhǔn);差額不足一人的,按差額比例計(jì)算支付。用人單位安排的一名盲人按2人計(jì)算。? 應(yīng)付保障金=(上年度本單位職工總數(shù))× 1.5%(安排殘疾員工人數(shù))× 當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠つ昶骄べY
在崗職工總數(shù)根據(jù)用人單位職工年平均人數(shù)確定,也可以根據(jù)人事、勞動、統(tǒng)計(jì)等政府有關(guān)部門提供的人數(shù)確定。? 安排殘疾人就業(yè),必須是本單位正式職工或者依法與本單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同的職工,由所在單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),并按照國家規(guī)定持有《中華人民共和國殘疾證》的。安置的傷殘軍人和因公致殘人員,必須達(dá)到國務(wù)院規(guī)定的傷殘標(biāo)準(zhǔn),取得《中華人民共和國傷殘證明》,促進(jìn)殘疾人就業(yè),方可納入安置比例,國家制定了殘疾人就業(yè)保證金制度。企業(yè)未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,需要繳納一定數(shù)額的殘疾人就業(yè)保證金。但為保護(hù)小微企業(yè),減輕其生存壓力,還規(guī)定三年內(nèi)可免交。如果您需要更多幫助,請前往律霸進(jìn)行法律咨詢
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李吉福律師畢業(yè)于三峽大學(xué),現(xiàn)任職于青海泰宏律師事務(wù)所專職律師,從事律師工作十余年,始終恪守執(zhí)業(yè)道德和紀(jì)律,秉承以當(dāng)事人為中心,誠信執(zhí)業(yè),勤勉盡責(zé),辦理的大量的案件,具有豐富的經(jīng)驗(yàn),受到當(dāng)事人的好評;專長建設(shè)工程領(lǐng)域、刑事辯護(hù)、常年法律顧問,公司業(yè)務(wù)、債權(quán)債務(wù)等,為了維護(hù)您的合法權(quán)益,需要法律服務(wù)時聯(lián)系電話:13897443953 (微信同號),郵箱:[email protected]
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