1、 如果發(fā)生工傷事故,首先要知道是否屬于工傷《工傷保險條例》規(guī)定,下列情形屬于工傷:在工作時間和工作場所因工作原因造成事故傷害的;在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時,因事故受傷的;在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的;患職業(yè)病的;外出工作期間,因工作原因受傷或者發(fā)生事故,下落不明的;上下班途中發(fā)生機(jī)動車事故受傷的;在工作時間和工作崗位上,疾病猝死或48小時內(nèi)搶救無效等應(yīng)注意的是,故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘、自殺不屬于工傷。申請工傷鑒定
在規(guī)定時間內(nèi)申請工傷鑒定,并提交下列材料:
1。工傷認(rèn)定申請表。此表一般從工傷鑒定部門獲得。與用人單位有勞動關(guān)系的證據(jù),如勞動合同等。醫(yī)學(xué)診斷證書或職業(yè)病診斷證書。身份證復(fù)印件
第三,根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,要求辦理工傷待遇1
2。員工可根據(jù)不同情況享受工傷待遇,包括:
工傷醫(yī)療費(fèi);根據(jù)假肢的成本;停工留薪期間的工資;生活護(hù)理費(fèi);一次性殘疾津貼;殘疾津貼;工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助;一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性死亡津貼
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