1。職工因事故受傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)報(bào)告；用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起和職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)填寫工傷認(rèn)定表，并將有關(guān)材料直接報(bào)送縣（市、區(qū)）人事勞動(dòng)保障局，由縣（市、區(qū)）人事勞動(dòng)保障局整理，正本和副本用A4紙裝訂，交贛州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。提交下列材料申請(qǐng)工傷認(rèn)定；一個(gè)>；必須提交的材料：

（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一式兩份

（2）與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系證明材料（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）包括：與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、合同、領(lǐng)取工資證明材料（工資表），考勤卡（記錄）、通行證或其他能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證明材料

（3）醫(yī)療診斷證明、出院總結(jié)、，職業(yè)病診斷書（或職業(yè)病診斷鑒定書）

（4）2張1寸免冠照片

（5）身份證復(fù)印件

（6）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（或工商行政管理局證明）

（7）調(diào)查記錄縣（市、區(qū)）人事勞動(dòng)保障行政部門綜合報(bào)告；第二個(gè)>；其他相關(guān)材料應(yīng)匹配：

（1）間接證據(jù)材料

（2）雇主的證據(jù)材料

（3）律師的調(diào)查記錄和授權(quán)委托書

（4）死亡時(shí)，死亡證明應(yīng)提交

（5）交警部門出具的交通事故鑒定證明

（6）車輛駕駛證復(fù)印件

<；三個(gè)>；其他有關(guān)證明材料：調(diào)查取得的調(diào)查筆錄證明材料和舉證單位的證明材料，提出材料的單位和提供材料的單位應(yīng)當(dāng)加蓋印章

縣（市、區(qū)）人事勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人提交工傷認(rèn)定書后調(diào)查取證，由兩人以上共同執(zhí)行，并出示執(zhí)行公務(wù)證件的，行使下列職權(quán)：（一）根據(jù)工作需要進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場(chǎng)；（二）依法查閱有關(guān)工傷認(rèn)定資料，詢問有關(guān)人員；（三）錄音、錄音，錄像、復(fù)制工傷認(rèn)定相關(guān)信息，（區(qū)）用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，人事勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。申請(qǐng)材料不完整的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)書面通知申請(qǐng)人；對(duì)需要補(bǔ)正的材料，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定補(bǔ)正；申請(qǐng)人按規(guī)定改正后，縣（市、區(qū)）人事和勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)派員到市勞動(dòng)保障行政部門，并對(duì)上報(bào)的工傷認(rèn)定材料進(jìn)行復(fù)核。對(duì)需要補(bǔ)充的材料，及時(shí)通知縣（市、區(qū)）人事和勞動(dòng)保障行政部門，糾正后明確驗(yàn)收日期。市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將受理意見告知縣（市、區(qū)）勞動(dòng)行政部門、工傷申請(qǐng)人或者用人單位?？h（市、區(qū)）人事和勞動(dòng)保障行政部門向用人單位出具《工傷（死亡）鑒定證明通知書》，用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位必須在勞動(dòng)行政部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供證據(jù)p>

6。市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起，市工傷認(rèn)定小組應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，發(fā)給工傷認(rèn)定證書，包括工傷或認(rèn)定工傷的決定和不屬于工傷或不認(rèn)定工傷的決定。市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門作出工傷決定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知各縣（市、區(qū)）人事和勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)取，并通知各縣（市、區(qū)）人民政府，（區(qū)）人事、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定書和工傷認(rèn)定證書分別發(fā)給工傷申請(qǐng)人和用人單位。工傷鑒定法律文書的送達(dá)，依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定辦理。收件人應(yīng)在送達(dá)回執(zhí)上簽字。工傷認(rèn)定后，市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)整理有關(guān)材料，存檔20年以上。對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》不服的，由受傷職工或者其直系親屬、用人單位處理，可以自收到之日起60日內(nèi)向本級(jí)人民政府或者上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不服的，當(dāng)事人對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門的復(fù)議決定不服的，可以自收到復(fù)議決定之日起十五日內(nèi)向人民法院依法提起行政訴訟，當(dāng)事人委托律師查閱工傷認(rèn)定有關(guān)材料的，可以在60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以在90日內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟，各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)委托人的委托書查閱有關(guān)資料，做好必要的記錄