1個(gè)? 參加公司籃球比賽是否屬于工傷
根據(jù)國家法律法規(guī),用人單位應(yīng)當(dāng)在工傷發(fā)生后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門報(bào)告,并申請工傷認(rèn)定;單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請認(rèn)定的,對受傷職工在一年內(nèi)給予處分?( (或直系親屬、工會(huì))也可以直接向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后,如果本人的工作和生活能力受到損害,本人也可以向人力資源和社會(huì)保障部門勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請傷殘鑒定,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的鑒定等級享受相應(yīng)的工傷待遇,工傷主要包括以下幾種類型:
1;在這里,我們要理解和把握“事故”的本質(zhì)是“意外損失或?yàn)?zāi)難”,可分為兩種類型:漸進(jìn)性(如慢性中毒、血吸蟲病感染等)和突發(fā)性(如框架倒塌、墜物傷人等)。在工作時(shí)間前后的工作場所,從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作,并因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場所,因執(zhí)行職務(wù)受到暴力、暴力傷害的;4.患有職業(yè)病。外出工作期間,因工負(fù)傷或者因事故下落不明的
6。上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形工傷保險(xiǎn)條例第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:工傷:1。在工作時(shí)間和工作崗位的48小時(shí)內(nèi),因突發(fā)疾病或搶救無效死亡。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的;3.曾服兵役,因戰(zhàn)、因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后,舊傷復(fù)發(fā)。骨折傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)不明確,還要視傷情輕重來概括:參加公司球類比賽的骨折被認(rèn)為是工傷,而工傷鑒定應(yīng)在專業(yè)醫(yī)學(xué)會(huì)進(jìn)行。這與法律判斷的參考依據(jù)有關(guān)。但在工作的過程中我還是需要更加小心。希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果對您幫助不大或您想了解更多詳情,歡迎您咨詢律師事務(wù)所的在線律師,為您帶來更專業(yè)的解答和全面的法律指導(dǎo)
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