1、 根據(jù)工傷保險的規(guī)定，工傷申請無需等待工傷造成的傷害得到處理，用人單位應當自工傷發(fā)生之日起30日內(nèi)申請鑒定。

根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認定申請的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應當認定的事項在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應當按照本條例的規(guī)定承擔工傷待遇等有關(guān)費用。

1。受傷職工申請勞動能力鑒定，必須向市勞動和社會保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱服務(wù)機構(gòu)）提出書面申請，填寫《受傷職工勞動能力鑒定個人申請表》（一式三份），與市勞動和社會保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)簽訂《傷病員勞動能力鑒定個人申請協(xié)議》。傷病員到市勞動和社會保障局指定的勞動能力鑒定服務(wù)機構(gòu)登記后，由服務(wù)機構(gòu)填寫《鑒定表》（一式三份），填寫個人信息、受傷情況、醫(yī)療情況，并附上申請人近照，一寸光頭半身，加蓋服務(wù)機構(gòu)印章。根據(jù)傷情性質(zhì)，受傷員工應持《鑒定表》到指定的診斷醫(yī)院進行診斷結(jié)論，由醫(yī)院相關(guān)部門蓋章后，連同相關(guān)病歷和檢測結(jié)果返回服務(wù)機構(gòu)，報市勞動能力鑒定委員會。傷病員應在向服務(wù)機構(gòu)發(fā)出《工傷鑒定申請表》15天后，向服務(wù)機構(gòu)收集所需資料，你需要先確認工傷。如果你沒有拿到工傷鑒定證書，你必須先向工廠申請工傷。如果工廠不申請，你可以自己拿材料到當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門的工傷部門申請工傷鑒定。所需材料為：

（1）工傷鑒定申請表

員工本人或者其直系親屬、工會組織不能申請工傷認定的，申請人的身份證明和申請人與受傷員工的關(guān)系證明應同時提交

以上知識是小編對“工傷情況不好能否申請工傷認定”問題的回答。根據(jù)工傷保險規(guī)定，申請工傷無需等到工傷治愈后，用人單位應在工傷發(fā)生后30日內(nèi)申請鑒定。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢