西安市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？西安市傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下（1）勞動功能障礙程度鑒定（2）自理障礙程度鑒定（3）停工留薪期延長確認(rèn)（4）直接因工致殘疾病確認(rèn)傷害

（5）輔助裝置配置的確認(rèn)

（6）受扶養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的認(rèn)定

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他事項

，工傷認(rèn)定的幾個法律概念：（1）工傷認(rèn)定是指在醫(yī)療期滿或者期滿后，由設(shè)區(qū)的市級以上勞動能力鑒定委員會依據(jù)下列條件進行的工傷認(rèn)定：工傷認(rèn)定。因此，必須先認(rèn)定，再認(rèn)定。（2）工傷認(rèn)定的范圍包括：1。工作能力鑒定，包括殘疾程度鑒定和工作能力喪失程度鑒定；2.停工、留薪期的認(rèn)定和確認(rèn)；3.護理水平鑒定；4.殘疾輔助設(shè)備鑒定

（3）第一次鑒定：勞動能力第一次鑒定是用人單位、受傷職工或者其直系親屬向市勞動能力分區(qū)鑒定委員會提出的申請。申請時間應(yīng)在受傷工人狀態(tài)相對穩(wěn)定或已康復(fù)時。申請勞動能力鑒定的材料，因申請人不同，不存在差異。提供的材料主要包括：工傷鑒定決定書（或工傷證明）、工傷診斷證明，以及醫(yī)院對患者病情、病史、治療等信息的記錄（含相關(guān)放射材料）

（4）傷殘等級鑒定，又稱工傷傷殘鑒定，是根據(jù)勞動能力鑒定技術(shù)組對受傷害勞動者喪失勞動能力，需要進行傷殘鑒定的意見，根據(jù)工傷傷殘程度和職業(yè)病傷殘程度的鑒定，判斷和評價因工負(fù)傷、患職業(yè)病的殘疾職工的喪失勞動能力程度和對護理的依賴程度。有十個等級。勞動能力鑒定與工傷傷殘鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上講，勞動鑒定是殘疾評定的基礎(chǔ)。從程序的角度看，首先要確定殘疾人，然后再對其進行評估。從范圍上看，勞動鑒定較大，即除工傷（含職業(yè)?。╄b定外，還包括因病或非因工負(fù)傷造成的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定。它的主要功能是從醫(yī)學(xué)角度識別勞動者暫時或永久性喪失勞動能力。但是，工傷鑒定相對更專業(yè)、更嚴(yán)格，其功能是鑒定工傷和職業(yè)病勞動者永久喪失勞動能力的情況。兩者的工作程序和區(qū)別依據(jù)也不同。但對于明顯的工傷（包括職業(yè)病）病例，工傷傷殘鑒定可與勞動鑒定同時進行

，西安市勞動和社會保障局有關(guān)規(guī)定和程序：

（1）工傷認(rèn)定程序：根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定，《陜西省工傷保險條例實施辦法》（陜西省人民政府令第97號）、《西安市工傷保險實施辦法》（西安市人民政府令第23號），工傷認(rèn)定程序如下：

1。工傷發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)將工傷情況告知有關(guān)部門。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，應(yīng)當(dāng)自事故傷害或者職業(yè)病診斷之日起30日內(nèi)向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定按要求受傷，工傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內(nèi)向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷鑒定申請職業(yè)病

申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)提交下列材料

2。工傷職工身份證明文件、勞動合同復(fù)印件或者與用人單位建立勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料

3。職業(yè)病鑒定有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的第一份病歷、住院病歷、診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定證明

相關(guān)證明材料

，有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提交有毒有害工種的原始資料（或健康檔案）、病歷和職業(yè)病診斷鑒定證明。因執(zhí)行職務(wù)受到暴力傷害的，提交公安機關(guān)或者人民法院的判決書或者其他有效證據(jù)。因機動車事故造成傷害的，應(yīng)當(dāng)提交責(zé)任確認(rèn)書或者其他有效的法律文件和公安交通管理部門的有關(guān)證明。因工負(fù)傷的，應(yīng)當(dāng)提交公安部門證明或者其他證明；事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告死亡。在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)發(fā)生疾病猝死或搶救無效的，應(yīng)提交醫(yī)療資料和死亡證明。在維護國家利益和社會公共利益的搶險救災(zāi)活動中受傷的，應(yīng)當(dāng)提交縣級以上地方人民政府有關(guān)部門的證明。因公致殘、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和勞動能力鑒定委員會出具的舊傷復(fù)發(fā)鑒定書。有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理，并出具駁回通知書；2.傷情基本事實不清，材料不全。不符合管轄規(guī)定或者沒有書面委托代理關(guān)系的。當(dāng)事人就工傷待遇向人民法院提起訴訟，人民法院認(rèn)定的事實不屬于工傷的范圍。工傷待遇已由勞動仲裁機構(gòu)仲裁執(zhí)行，或者經(jīng)勞動仲裁調(diào)解雙方協(xié)商執(zhí)行。申請人提供的材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)將需要補正的全部材料書面通知申請人。申請人應(yīng)當(dāng)自通知之日起30日內(nèi)補正。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定（依照法定程序處理勞動關(guān)系糾紛的時間不計入工傷認(rèn)定期限）工傷認(rèn)定），并自作出工傷認(rèn)定決定之日起15個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定通知書送達受傷職工（或其直系親屬）和所在單位。2004年7月1日（2）工傷鑒定：。拿到工傷鑒定的相關(guān)表格，其中：

（1）《西安市職工工傷傷殘程度職業(yè)病鑒定表》（表1）

（2）《西安市職工停工留薪期鑒定確認(rèn)表》（表2）

（3）《職工輔助設(shè)備配置申請表》西安市職工（表7）

2。每份表格一式四份，準(zhǔn)備四張一寸免冠照片。用bl填寫表格