1、 適用條件:
1。傷(死)者為本市戶籍用人單位的職工
申請人為用人單位、受傷職工或其直系親屬、工會組織<3。用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生后30日內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認定申請,職工(直系親屬)或者工會組織應(yīng)當在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認定申請(2)申請人向工傷保險部門提供的材料:1。填寫工傷認定申請表
2;3.員工身份證(帶復(fù)印件)
4。第一份病歷(診斷)(帶復(fù)印件)
5。事故現(xiàn)場證人出具的證人證言(附證人身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)
6。用人單位登記信息(可到市工商價格中心查詢(打印版)
7。公安交通管理部門出具的責任認定書或其他有效證明(機動車事故傷害)
8。當?shù)毓膊块T(派出所)證明材料或法院判決書(暴力人身傷害等)
9。其他材料見工傷保險部印制的《工傷保險業(yè)務(wù)材料清單》,工傷保險部根據(jù)申請人提交的材料出具《收據(jù)》。材料不齊全的,當場或者在15個工作日內(nèi)發(fā)出《補充材料通知書》?;臼占牧虾螅kU部門接到用人單位書面答復(fù)后,向用人單位下發(fā)《事故處理通知書》,核實有關(guān)情況。符合驗收條件的,予以驗收并出具“驗收通知書”;對不符合驗收條件的,發(fā)給“拒收通知書”。申請人提交的材料齊全并核實無誤后,工傷保險部門應(yīng)當自正式受理之日起60日內(nèi)進行工傷認定,并在20個工作日內(nèi)通知申請人和用人單位。(4)其他事項:
<1。工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi),疑似殘疾的,應(yīng)當向市醫(yī)療勞動鑒定部門申請殘疾(等級)鑒定,領(lǐng)取鑒定表,到指定的傷殘(級)鑒定點鑒定。勞動者在收到鑒定結(jié)論后30日內(nèi),與用人單位對工傷待遇標準有爭議的,可以持工傷認定書到市社保局仲裁處申請工傷待遇仲裁,傷殘鑒定結(jié)論(等級)、醫(yī)療費用證明、工傷原始病歷、工傷收入證明前一個月工資表等)以上是這方面的法律知識,希望能對您有所幫助。如果你不幸遇到一些棘手的法律問題,你有委托律師的想法,我們有很多律師可以為你提供服務(wù),我們也支持在指定區(qū)域在線選擇律師,他們都有相關(guān)律師的詳細信息該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
1、1989年7月~1999年6月 中國吉林省琿春市人民法院工作(刑庭、民庭、執(zhí)行庭) 2、2007年4月~2013年2月 日本弁護士法人KINUURA法律事務(wù)所中國法律関連事務(wù)擔當 3、兼職 2009年4月~2012年3月 日本國立三重大學(xué)人文學(xué)部法律経済學(xué)科 特任講師 4、2013年3月回國在青島市從事涉外律師,現(xiàn)在北京市盈科(青島)律師事務(wù)所專職律師。
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