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寧波
洛陽市工傷認定的操作程序是什么
為進一步規(guī)范工傷認定程序，依法認定工傷，維護當事人的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）、《國務(wù)院關(guān)于修改工傷保險條例的決定》（國務(wù)院令第586號），制定《河南省工傷保險條例》和《工傷認定辦法》（人力資源和社會保障部令第8號）及有關(guān)規(guī)定第一條本條例適用于企業(yè)事業(yè)單位職工，社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所，在本市總體規(guī)劃范圍內(nèi)應(yīng)當參保的會計師事務(wù)所等組織和個體工商戶（以下簡稱用人單位）職工
第二條工傷認定的管轄范圍由屬地法律管轄原則。工商登記地為洛陽市（含市轄區(qū)）的，由市社會保險行政管理部門受理。工商登記地為縣（市）的，生產(chǎn)經(jīng)營地在境外，受傷職工不在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險的，由當?shù)厣鐣ｋU行政部門受理，企業(yè)工商登記地的工傷認定機構(gòu)應(yīng)當對農(nóng)民工遭受意外傷害或者職業(yè)病的，進行工傷認定，用人單位在事故發(fā)生時參加工傷保險的（包括用人單位已參加工傷保險但未參加農(nóng)民工保險的），工傷鑒定和勞動能力鑒定應(yīng)當在用人單位參加保險的地點進行，用人單位按照保險地的規(guī)定享受工傷保險待遇。用人單位不參加工傷保險的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定和勞動能力鑒定，第四條申請工傷認定的用人單位，是指各類企業(yè)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所，本行政區(qū)域內(nèi)的會計師事務(wù)所和其他組織
申請工傷認定的受傷職工，是指年滿16周歲，與用人單位有勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的職工
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