申請工傷認定時應(yīng)提交下列材料:
(1)用人單位填寫的工傷認定申請表,職工或者其直系親屬、工會組織
(2)勞動合同復印件或者其他建立勞動關(guān)系的有效證明材料(3)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療診斷證明,或者醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)(4)職工身份證(5)市社會保險行政部門依法要求提供的其他材料,市勞動能力鑒定委員會由市社會保險、衛(wèi)生行政部門、工會以及社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和用人單位代表組成,負責勞動能力鑒定管理工作。常設(shè)機構(gòu)為市勞動能力鑒定中心,設(shè)在市社會保險行政部門,負責用人單位勞動能力鑒定的日常工作,工傷職工或其近親屬應(yīng)向勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供下列材料:(1)貴陽市勞動能力鑒定申請表(2)貴陽市社會保險行政部門出具的工傷鑒定結(jié)論或證明區(qū)(市、縣)(3)受傷職工的原始病歷、治療資料、診斷結(jié)論,患職業(yè)病職工的職業(yè)病病歷和診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定證明)(4)職工身份證復印件和照片(5)市勞動能力鑒定委員會要求的其他有關(guān)材料<申請鑒定的個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后的最終結(jié)論,如果受傷職工或其近親屬、其所在單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化,可向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復審鑒定,確認第一次勞動能力鑒定、留薪期限和因工、患職業(yè)病配備的輔助設(shè)備,參加工傷保險的職工的費用由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的職工一年后復查鑒定的,鑒定費由所在單位支付,因?qū)κ袆趧幽芰﹁b定委員會確認的停工留薪期限和輔助設(shè)備配置不滿意而終止鑒定(復檢)、確認舊傷復發(fā)或者申請復檢的,參加工傷保險的職工的醫(yī)療費用,應(yīng)當在工傷認定前由用人單位支付。工傷認定后,由用人單位按規(guī)定向工傷保險登記地的市或者區(qū)(市、縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷工傷醫(yī)療費用;工傷繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用,由簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)和市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定結(jié)算。
職工因公死亡的,其近親屬領(lǐng)取喪葬補助,根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,經(jīng)工傷認定和勞動能力鑒定,領(lǐng)取家屬撫恤金和一次性死亡撫恤金,用人單位根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論到市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇申請手續(xù),符合條件的按規(guī)定享受工傷保險待遇
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