基本法律法規(guī)：《公司法》、《證券法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《關于規(guī)范國有企業(yè)改制的意見》企業(yè)改制的主要形式有：企業(yè)改制普通有限責任公司是一家人力資本兼?zhèn)涞墓?。它具有股權多元化的特點。其規(guī)?？梢源笠部梢孕?，不需要向公眾披露其財務狀況。因為股權多元化有利于建立科學有效的公司治理結構，它是企業(yè)重組的主要形式

在股份合作制企業(yè)中，勞資合作是有機結合的；國有小企業(yè)和城市集體企業(yè)適合股份合作制改革；不吸收企業(yè)外部股份。員工離開企業(yè)時，不能帶走自己的股份，只能在企業(yè)內(nèi)部轉讓，企業(yè)分立由廠長（經(jīng)理）辦公會、股東大會等決策機構決定。國資企業(yè)分立，應當辦理批準手續(xù)，聽取工會的意見，通過職工代表大會等形式聽取職工的意見和建議

債轉股的目的和原則是盤活商業(yè)銀行不良資產(chǎn)，加快不良資產(chǎn)的回收，增加資產(chǎn)的流動性，防范和化解金融風險；企業(yè)要減輕債務負擔，加快債權轉股權；推進管理機制轉變，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；協(xié)議不能約定固定收益、設立監(jiān)管賬戶、原企業(yè)回購或擔保回購金融資產(chǎn)管理公司股權等原則上，轉讓價款應當一次性支付；在產(chǎn)權交易過程中，當交易價格低于評估結果的90%時，暫停交易，經(jīng)有關產(chǎn)權過戶審批機關同意后方可繼續(xù)交易；企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓應當在依法設立的產(chǎn)權交易機構公開進行

企業(yè)法律顧問在產(chǎn)權轉讓中應注意的法律問題：企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓必須公開經(jīng)政府或授權部門批準的；轉讓企業(yè)的國有產(chǎn)權權屬應當明確。權屬關系不明確或者發(fā)生權屬糾紛的，不得轉讓企業(yè)國有產(chǎn)權；企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓，應當在依法設立的產(chǎn)權交易機構公開進行，不受地區(qū)、行業(yè)、出資、隸屬關系的限制。國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定；企業(yè)國有產(chǎn)權的轉讓，可以采取拍賣、招標、協(xié)議轉讓和國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式；國有獨資企業(yè)的產(chǎn)權轉讓，由總經(jīng)理辦公會審議。國有獨資公司的產(chǎn)權轉讓，由董事會審議；不設董事會的，由總經(jīng)理辦公會審議。涉及職工合法權益的，應當聽取目標企業(yè)職工代表大會的意見，由職工代表大會討論批準職工安置等事項，為保證職工合法權益不受侵害，企業(yè)合并主要有三種方式：一是收購其他企業(yè)，被收購企業(yè)喪失法人資格，即依照《公司法》吸收合并；二是收購其他企業(yè)后，兩家企業(yè)失去法人資格，成立新企業(yè)，即進行新的合并；三是承擔被合并企業(yè)的債務，兩個企業(yè)分別存在，即：，舉債合并

國有外資企業(yè)重組，應當符合下列條件：重組后企業(yè)控制權轉讓或者企業(yè)全部或者主要經(jīng)營資產(chǎn)出售給外國投資者的，改組黨和改組企業(yè)應當制定妥善安置職工的計劃，經(jīng)職工代表大會審議批準；以變賣資產(chǎn)方式進行重組的，企業(yè)的債權債務仍由原企業(yè)繼承；以其他方式重組的，企業(yè)的債權債務由重組后的企業(yè)繼承。（4）企業(yè)重組的主要環(huán)節(jié)企業(yè)重組的主要環(huán)節(jié)包括：制定計劃、報批；驗資；財務審計；資產(chǎn)評估；交易管理；定價管理；轉讓價格管理

按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，對企業(yè)的各類資產(chǎn)和負債進行核算；改制為非國有企業(yè)的企業(yè)，必須按照國家有關規(guī)定對法定代表人離任進行審計；國有產(chǎn)權轉讓價格原則上一次結算。一次結算確有困難的，經(jīng)出讓方和受讓方協(xié)商，經(jīng)批準國有企業(yè)改制和國有產(chǎn)權轉讓的單位按照有關規(guī)定批準，可以采取分期付款的方式。分期付款的，首付款不低于總價的30%，其余由受讓人依法擔保，自首付款之日起一年內(nèi)支付。國有產(chǎn)權轉移支付的資金，優(yōu)先支付解除勞動合同職工的經(jīng)濟補償金，優(yōu)先支付轉入社會保障機構管理的職工的社會保險費，償還企業(yè)欠職工的債務和社會保險費。法制教育網(wǎng)

國有企業(yè)改革方案、國有控股企業(yè)改制為非國有企業(yè)的方案，必須提交職工代表大會或者職工代表大會審議，充分聽取職工意見。職工安置方案經(jīng)職工代表大會或者職工代表大會審議通過后，方可實施；為籌集購買國有產(chǎn)權的資金，經(jīng)營者應當執(zhí)行貸款通則的有關規(guī)定。不得向包括本企業(yè)在內(nèi)的國有及國有控股企業(yè)借款。不得以這些企業(yè)的國有產(chǎn)權或者實物資產(chǎn)為標的提供擔保、抵押、質押或者折價融資。如果企業(yè)經(jīng)營業(yè)績下降是企業(yè)經(jīng)理的責任，不得參與企業(yè)國有產(chǎn)權的收購，國有投資企業(yè)主營企業(yè)的職工不得享有子營企業(yè)的股權。國有大型企業(yè)改制，職工持股不占控制地位；各級國有企業(yè)集團公司及其子公司改制，經(jīng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構或者集團公司批準，職工可以投資和參與本企業(yè)改制。必要時還可以持有上一級改制企業(yè)的股權，但不能直接或間接持有集團公司投資的各級子公司、股份制企業(yè)和其他企業(yè)的股權?？蒲?、設計、高新技術企業(yè)的科技人員因特殊情況確需持有子公司股權的，必須經(jīng)同級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構批準，不得擔任子公司國有股東的代表，不得為職工投資持股提供貸款、墊款，不得提供擔保、抵押等，以國有產(chǎn)權或者國有資產(chǎn)為標的進行職工融資的質押或者折價；不是艾爾