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寧波
2020年臨時工最新補償標準
I。醫(yī)療保險待遇（一）醫(yī)療費用? 第二十九條第三款標準：繳納工傷保險基金的條件：（一）到有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療；（二）工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規(guī)定，工傷保險住院服務標準（二）? 食物津貼? 標準：出差用餐補貼的70%
要求：住院期間（3）食宿交通費? 第四節(jié)標準：本單位職工出差報銷標準要求：（1）受傷職工在統(tǒng)籌區(qū)域外就醫(yī)（2）醫(yī)療機構(gòu)出具的證明報經(jīng)機構(gòu)批準（4）康復費用? 標準：由工傷保險基金支付2.要求：（1）已簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)（2）符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、，工傷保險住院服務標準（五）輔助設備費? 第三十條標準：按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金中支付（二）假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅和其他輔助器具的安裝? 停工工資? 第三十一條標準：原工資和福利待遇不變，由單位按月發(fā)放?。 要求：（1）停工留薪期限一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊的，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月，經(jīng)設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認（二）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療
（七）生活護理費? 第三十一條標準：完全不能自理的，按職工上一年度月平均工資的50%計算，職工上一年度月平均工資的40%，有一部分不能自理，職工上一年度月平均工資的30%（二）經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級并確認需要生活照料的，從工傷保險基金中按月支付生活照料費用? 第三十六條標準：享受《條例》第二十九條、第三十條、第三十一條規(guī)定的工傷待遇；條件：工傷復發(fā)的確認和受傷職工需要治療；二殘疾保險金；一殘疾津貼；1.標準：一級? 我27個月的工資是二年級? 我25個月的薪水? 3級? 我23個月的薪水? 4級? 2.要求：（1）傷殘等級評定后停止醫(yī)療（2）被認定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位（3）（2）傷殘津貼1.標準：一級? 我薪水的90%?; 第二級? 我薪水的85%?; 3級? 我薪水的80%?; 4級? 本人工資的75%
要求：（1）每月從工傷保險基金中支付（2）如果殘疾津貼的實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準，工傷保險基金應在他們達到退休年齡并辦理退休手續(xù)時補足差額，停止發(fā)放津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。（4）基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工個人按傷殘津貼繳納? 5級? 我18個月的工資；6級? 本人16個月工資2.要求：工傷保險基金按傷殘等級一次性支付
（4）傷殘津貼? 我薪水的70%?; 工資的60%要求：（1）與用人單位保持勞動關(guān)系，由用人單位安排適當?shù)墓ぷ?；?）安排工作有困難的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼，用人單位應當按照第（三）條的規(guī)定繳納各項社會保險費。殘疾津貼的實際數(shù)額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，用人單位應當補足差額。1.標準：五級、六級，具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定p>
2.要求：經(jīng)受傷員工提議，員工可以解除或終止與用人單位的勞動關(guān)系，綜上所述，這是對臨時工工傷賠償?shù)睦斫夂驼淼囊恍〔糠帧Ｄ憧梢宰屑氶喿x這篇文章，結(jié)合自己的實際做出明智的決定和處理。如果你什么都不知道或有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，會有專業(yè)律師為您解答，完美解決您的煩惱
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