集體合同有什么特點集體合同首先具有一般合同的共同特征,即平等主體在平等自愿協(xié)商的基礎上簽訂的規(guī)范雙方權利義務的協(xié)議。另外,集體合同也有其自身的特點:(1)集體合同是特定當事人之間訂立的協(xié)議。集體合同的當事人一方是工會或者職工代表;另一個是雇主。至少有一方是多數(shù)黨。特別是職工必須有工會或者職工代表才能訂立集體合同
(2)集體合同的內容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等,勞動標準是集體合同的核心內容,它制約著個體勞動合同的履行:(3)集體合同雙方的權利義務不平衡。基本強調用人單位的義務,如為勞動者提供合法的勞動設施和勞動條件。(4)集體合同采取正式合同形式,需報勞動行政部門登記,集體合同受國家宏觀調控計劃的制約。在效力方面,集體合同的效力高于勞動合同,勞動合同規(guī)定的個人勞動條件和勞動報酬標準不得低于集體合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬標準集體合同的訂立主要是通過雙方代表或其代表組織的協(xié)商進行的。(9)集體合同制度的運行非常靈活,沒有固定的模式,而通過法定程序訂立的集體合同對勞動關系雙方都具有約束力(10)集體合同制度必須遵循的一個重要原則是勞動關系雙方在平等自愿的基礎上相互理解和信任上述內容是集體合同的十大特征。我不知道通過法律Ba網(wǎng)站小編的介紹,我們對集體合同是否有了一定的了解。雖然集體合同是由工會和企業(yè)共同簽訂的,但它可以約束企業(yè)全體職工。如果您對此有其他疑問,可以到律霸進行法律咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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