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寧波
中央企業(yè)綜合績效評價管理辦法
第一章總則，根據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和國家有關規(guī)定，制定本辦法第二條本辦法所稱綜合績效評價，是指對企業(yè)盈利能力的綜合評價，通過建立與行業(yè)評價標準相對應的綜合評價指標體系，對企業(yè)在特定經(jīng)營期間的資產(chǎn)質(zhì)量、債務風險、業(yè)務成長性和經(jīng)營狀況進行評價，以投入產(chǎn)出分析為基本方法
根據(jù)經(jīng)濟責任審計和金融監(jiān)管的需要，企業(yè)的綜合績效評價分為定期績效評價和年度績效評價（1）定期績效評價是指對企業(yè)負責人在任職期間的經(jīng)營業(yè)績和管理狀況的綜合評價（2）年度績效評價績效評價是指對企業(yè)在一個會計年度的經(jīng)營成果進行綜合評價第四條為了保證綜合績效評價的客觀性、公正性和公平性，有效發(fā)揮綜合評價的作用，企業(yè)管理診斷與行為指導，綜合績效評價以經(jīng)社會中介機構審計的財務會計報告為依據(jù)對未按規(guī)定對社會中介機構進行審計的企業(yè)，綜合績效評價以內(nèi)部審計機構審計的財務會計報告為依據(jù)第五條審計機關對企業(yè)進行綜合績效評價，應當遵循以下原則：（一）全面性原則。企業(yè)綜合績效評價應建立綜合指標體系，從多層次、多角度分析和評價影響企業(yè)績效水平的各種因素。企業(yè)綜合績效評價應充分反映市場競爭環(huán)境的特點，按照同期國內(nèi)外統(tǒng)一的行業(yè)標準，客觀、公正地評價企業(yè)的經(jīng)營成果和管理狀況。企業(yè)綜合績效評價應著眼于投資回報水平，運用投入產(chǎn)出分析的基本方法，真實反映企業(yè)資產(chǎn)運營效率和資本保值增值水平。企業(yè)綜合績效評價應當在全面反映企業(yè)年度財務狀況和經(jīng)營成果的基礎上，客觀分析企業(yè)年度成長發(fā)展水平，科學預測企業(yè)未來發(fā)展能力
第六條國資委按照本辦法組織實施企業(yè)綜合績效評價，第二章評價內(nèi)容和評價指標第七條企業(yè)綜合績效評價由財務績效定量評價和管理績效定性評價兩部分組成財務業(yè)績定量評價是指對企業(yè)在一定時期內(nèi)的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務風險和業(yè)務增長情況進行定量比較分析和評價該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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