1、 職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件作出的發(fā)明。職務(wù)發(fā)明容易引起糾紛

1.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利申請權(quán)屬于本單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人

（2）使用本單位的材料和技術(shù)條件進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造有合同的，職務(wù)發(fā)明的簽字權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人，專利權(quán)人有權(quán)在專利文件中聲明自己是發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人

專利權(quán)人有權(quán)在專利產(chǎn)品或者產(chǎn)品的包裝上標(biāo)明專利標(biāo)志

署名權(quán)是具有嚴(yán)格人格屬性的人格權(quán)，不可轉(zhuǎn)讓或者繼承，任何單位和個(gè)人都無權(quán)決定讓沒有署名權(quán)的人簽署《職務(wù)發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)條例》，被授予專利權(quán)的國有企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起三個(gè)月內(nèi)，對發(fā)明人、設(shè)計(jì)人發(fā)給獎(jiǎng)金發(fā)明專利的最低獎(jiǎng)金不得低于2000元；實(shí)用新型或者外觀設(shè)計(jì)專利的最低獎(jiǎng)勵(lì)不得低于500元。企業(yè)可以將給予發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)金計(jì)入成本，事業(yè)單位可以從營業(yè)費(fèi)用中列支

被授予專利權(quán)的國有企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在專利權(quán)有效期內(nèi)，發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，每年提取不少于發(fā)明或者實(shí)用新型專利實(shí)施利潤的2%，或者提取不少于外觀設(shè)計(jì)專利實(shí)施利潤的0.2%，向發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人支付報(bào)酬；或者，按照上述比例，一次性支付發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人報(bào)酬

第二，我國專利法對職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明只規(guī)定了對非職務(wù)專利申請的處理，而對“非職務(wù)發(fā)明”沒有明確規(guī)定。從專利的產(chǎn)生過程來看，任何發(fā)明創(chuàng)造都是由自然人完成的。因此，發(fā)明人作為這一無形財(cái)產(chǎn)的創(chuàng)造者，應(yīng)當(dāng)對該財(cái)產(chǎn)享有完整的權(quán)利，即專利申請權(quán)和控制使用權(quán)。但在現(xiàn)實(shí)生活中，由于自然人個(gè)人所擁有的社會(huì)資源和智力資源的限制，發(fā)明人應(yīng)當(dāng)對該財(cái)產(chǎn)享有完全的權(quán)利，因此自然人個(gè)人必須以勞動(dòng)合同關(guān)系為前提，借助單位的物質(zhì)條件推動(dòng)相應(yīng)的研究進(jìn)程，直至完成相應(yīng)的發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指完全脫離與單位的勞動(dòng)合同關(guān)系，依靠自身的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，兩者的區(qū)別主要體現(xiàn)在發(fā)明創(chuàng)造權(quán)的歸屬上。對于非職務(wù)發(fā)明，只有發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人才能成為專利申請人。專利申請被批準(zhǔn)后，專利權(quán)人可以享有對發(fā)明創(chuàng)造的占有、使用、受益和處分的專有權(quán)，排除他人，從而控制專利的禁止權(quán)。但是，在職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造中，雖然自然人是完成發(fā)明創(chuàng)造的主體，但是申請發(fā)明創(chuàng)造專利的專利申請權(quán)屬于單位，作為發(fā)明人的自然人不享有對完成的發(fā)明創(chuàng)造的控制權(quán)和排除他人使用的權(quán)利，《中華人民共和國專利法》第十六條規(guī)定：“被授予專利權(quán)的單位應(yīng)當(dāng)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)明創(chuàng)造專利實(shí)施后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其推廣應(yīng)用的范圍和取得的經(jīng)濟(jì)效益，對發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人給予合理報(bào)酬?！币虼?，可以認(rèn)為專利申請權(quán)屬于本單位后，職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人只有從單位獲得獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)的可能，但專利法對需要大量材料和發(fā)明原理的具體獎(jiǎng)勵(lì)形式和合理獎(jiǎng)勵(lì)程度沒有明確規(guī)定，發(fā)明人和發(fā)明小組提供的詳細(xì)資料和各種證明，專利申請經(jīng)受理、審查后生效。一項(xiàng)發(fā)明的成功可以得到相應(yīng)的獎(jiǎng)金。非現(xiàn)役發(fā)明家將自己獲得獎(jiǎng)金。服務(wù)發(fā)明的獎(jiǎng)金是單位收入，如何識別服務(wù)發(fā)明創(chuàng)造