1、 一、單位工作是指依照著作權(quán)法第十一條第三款的規(guī)定，由本單位主持、代表本單位意志創(chuàng)作、承擔(dān)的工作。單位視為作者，行使完全著作權(quán)

2.一般職務(wù)作品

除本單位的作品外，公民為完成本單位的工作任務(wù)而創(chuàng)作的作品，主要不利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，稱為一般職務(wù)作品。著作權(quán)由作者享有，但法人或者其他組織在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有優(yōu)先使用權(quán)。作品完成后兩年內(nèi)，未經(jīng)單位同意，作者不得允許第三人或者其他組織以與本單位相同的方式使用作品。作品完成后兩年內(nèi)，作者經(jīng)單位同意，允許第三方以與本單位相同的方式使用作品，獲得的報酬由作者與本單位按約定比例分配。完成作品的期限為二年，自作者將作品交付單位之日起計算。特種作業(yè)，是指工程設(shè)計圖紙、產(chǎn)品設(shè)計圖紙、地圖、計算機軟件等特種作業(yè)。，主要利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件制作的，由法人或者其他組織負責(zé)的，依照著作權(quán)法第十六條第二款的規(guī)定，行政法規(guī)或者合同規(guī)定法人或者其他組織享有著作權(quán)的服務(wù)作品。特殊崗位創(chuàng)作的作品，作者享有署名權(quán)，著作權(quán)人的其他權(quán)利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以對作者給予獎勵，如何確定合作作品的著作權(quán)歸屬（一）合作作品合著人之間的內(nèi)部關(guān)系（我國舊實施條例第十一條規(guī)定：“合作作品不能單獨使用的，合著人不能就著作權(quán)的行使達成協(xié)議的，任何一方無正當(dāng)理由不得阻止對方行使?！薄缎聦嵤l例》第九條規(guī)定：“合作作品不能單獨使用的，著作權(quán)由各方合著者共享，協(xié)商一致行使；協(xié)商不成，又無正當(dāng)理由的，任何一方不得阻止對方行使轉(zhuǎn)讓以外的其他權(quán)利，但收益應(yīng)當(dāng)合理分配給所有合著人?！眕>

合著作品的權(quán)利和義務(wù)由合著者共同承擔(dān)。每個合著者的著作權(quán)延伸到整個作品，每個合著者的著作權(quán)是平等的（“平等”是不平等的。合著者可以就各自的份額達成一致。沒有特別約定的，份額相等）

① 談判原則。著作權(quán)的行使須經(jīng)全體作者協(xié)商一致

合著作品的著作權(quán)被他人侵犯時，各合著者有權(quán)要求賠償，并有權(quán)獨立提起訴訟，無需征得其他合著者的同意或授權(quán)，但不得損害其他合著者的權(quán)利；因此，獲得的利益應(yīng)該合理分配給其他合著者，這也是一個值得關(guān)注的問題。有些合著者放棄自己的權(quán)利或只主張部分權(quán)利，這不如其他合著者有效。如甲、乙雙方為合著人，丙方侵犯合著作品著作權(quán)的，甲方僅要求丙方停止侵權(quán)，賠禮道歉，明確放棄賠償損失的權(quán)利，乙方仍可以同樣方式向丙方主張權(quán)利，合著作品侵犯他人著作權(quán)的，應(yīng)當(dāng)由全體合著者承擔(dān)連帶責(zé)任，并按照約定的份額和過錯程度進行分擔(dān)。綜上所述，職務(wù)作品對勞動者和用人單位都特別重要，但對已完成作品的歸屬會有差異，在不同的情況下，所有權(quán)也會有所不同。因此，工作雙方會協(xié)商好，為更好地維護雙方勞動關(guān)系，避免糾紛，如何簽訂服務(wù)作品著作權(quán)歸屬協(xié)議“c-lv]/>誰是在役作品的版權(quán)所有者