在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都知道懷孕女職工的產(chǎn)假具體包括產(chǎn)前假，生育假以及哺乳假等等。由于不同的假的期限是不同，比如哺乳期。對(duì)此，華網(wǎng)小編在下文為您具體介紹有關(guān)女工哺乳期可否延長(zhǎng)哺乳假，希望分享的內(nèi)容能夠有所幫助。

女工哺乳期可以延長(zhǎng)哺乳假嗎

女職工的哺乳假一般情況下是不允許延長(zhǎng)的，但要是子女身體特別虛弱的，則可以酌情進(jìn)行延長(zhǎng)，此時(shí)需要醫(yī)院提供相應(yīng)的證明，但通常情況下最多延長(zhǎng)6個(gè)月。

《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。

《〈女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中規(guī)定，女職工哺乳嬰兒滿周歲后，一般不再延長(zhǎng)哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門證明，可將哺乳期酌情延長(zhǎng)。如果哺乳期滿時(shí)正值夏季，也可延長(zhǎng)一二個(gè)月?！渡虾Ｊ信毠趧?dòng)保護(hù)辦法》15條規(guī)定，嬰兒滿一周歲后，經(jīng)區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的，可適?當(dāng)延長(zhǎng)女職工授乳時(shí)期，但最多不超過六個(gè)月。

綜合上述，小編整理有關(guān)女工哺乳期可否延長(zhǎng)哺乳假的相關(guān)內(nèi)容。由此可見，女職工的哺乳假一般情況下是不允許延長(zhǎng)，如果子女身體特別虛弱，則需要醫(yī)院提供相應(yīng)的證明，但最多延長(zhǎng)六個(gè)月。如果你對(duì)這方面還有更多問題，律霸網(wǎng)提供專業(yè)法律咨詢服務(wù)。