如果沒有工資表,拖欠農(nóng)民工工資該怎么辦,我們可以依法向勞動行政監(jiān)察部門舉報或投訴;首先,你應(yīng)該去你所在城市的勞動局投訴你的公司http://www.shkps.cn/laodong/25.html 'target='\uublank'數(shù)據(jù)馬>勞動監(jiān)察大隊將立案并留下您的基本信息。然后他們會去你的公司調(diào)查,看看事情是否屬實。他們會調(diào)解并警告你公司的行為違反了勞動法。如果他們遇到拒絕執(zhí)行的公司,他們會強制執(zhí)行。你可以去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局http://www.shkps.cn/zhongcai/16.html “target=”勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果http://www.shkps.cn/laodonghetong/30.html 'target='\uu Blank'data horse>要簽訂勞動合同,您可以要求為未簽訂的勞動合同支付雙倍工資。如果是拖欠工資http://www.shkps.cn/jiechu/12.html 'target='\uu Blank'data horse>要終止勞動關(guān)系,您還可以要求支付http://www.shkps.cn/buchang/2.html 'target=''Blank'數(shù)據(jù)>經(jīng)濟補償
4.如果有借據(jù),你可以直接向法院起訴,在欠條上索要工資數(shù)額,單位拖欠工資是一個普遍存在的問題。您可以通過以下方法解決它:
(1)。向勞動行政部門報到,通常是勞動管理監(jiān)察組
(2)也可以直接申請仲裁(仲裁費200-300元,如果你贏了,如果http://www.shkps.cn/zhongcai/26.html ‘target=’如果您對仲裁結(jié)果不滿意,您可以在收到仲裁證書后15天內(nèi)向法院提起訴訟(4)根據(jù)國家規(guī)定,在仲裁或訴訟中,您可以要求除在規(guī)定時間內(nèi)足額支付職工工資外,還需額外支付相當于職工工資25%的經(jīng)濟補償金,需要注意的是,農(nóng)民工也可以憑承包人的驗收單要求公司或承包人支付工資。如果你拒絕,你可以問當?shù)厝薶ttp://www.shkps.cn/laodong/115.html ‘target='\uublank'data horse>勞動部門反映或申請仲裁從上述司法解釋中反映了如何處理無工資表拖欠農(nóng)民工工資的問題,可見,拖欠農(nóng)民工工資將被納入法律手段。如果拖欠農(nóng)民工工資沒有工資標準,目前還不清楚如何處理這個問題,建議咨詢律師或更專業(yè)的法律部門。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢
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