在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果員工不稱職，被解雇是否合法
雇員因不稱職而被解雇是否合法？合格可辭退
不稱職，是指勞動者在未經(jīng)用人單位故意增加勞動定額的情況下，不能完成勞動合同約定的工作任務(wù)或同工種、同崗位人員的工作量。如果工人不稱職，雇主無法達到與工人簽訂勞動合同的目的。因此，中國《勞動法》明確規(guī)定，當工人“不稱職”時，雇主可以單方面終止與工人的勞動關(guān)系。那么，一旦工人不稱職，雇主能否立即單方面通知工人終止勞動合同？答案是否定的。如果雇主因不稱職而終止勞動合同，必須滿足三個條件：
1.工人不能勝任其工作
2.工人經(jīng)過再培訓(xùn)或調(diào)動
3.經(jīng)過再培訓(xùn)后仍不能勝任原工作或工作地點差價調(diào)整后不能勝任新工作；只有在這樣的前提下，用人單位才能以不稱職為由單方面解除勞動合同。同時，它還需要履行提前30天通知的程序性義務(wù)
公司可以隨意解雇員工嗎？
1.過失解雇
當員工有過錯時，企業(yè)立即解雇員工，無需提前30天通知。根據(jù)中國勞動法，過失解雇主要包括以下情況：
（1）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件的
（2）嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的（3）嚴重失職，（四）依法追究刑事責任。
2.預(yù)告解雇是指企業(yè)依照法律規(guī)定提前30天通知或者支付代通知金解雇員工的行為。主要有以下情況：
（1）工人生病或非因工作受傷。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或者單位安排的其他工作
（2）勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整后仍不能勝任工作
（3）訂立勞動合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行，雙方協(xié)商無法達成變更勞動合同的協(xié)議
員工不稱職被解雇是否合法？如果員工因不能勝任工作而被單位解雇，如果他認為這是違法的，他可以向律師詢問是否可以保護自己的權(quán)利。我不知道被解雇后該怎么辦，因為我不能勝任這份工作，想咨詢相關(guān)的專業(yè)律師。律霸可以為您提供此類服務(wù)
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
中辦國辦印發(fā)《生態(tài)環(huán)境損害賠償制度改革方案》
2020-12-21行政復(fù)議不予受理決定告知后可否再次申請
2021-03-06宅基地用于商業(yè)出租合法嗎
2021-03-14養(yǎng)子女對生父長時間扶養(yǎng)有繼承權(quán)嗎
2020-11-28法律顧問聘請合同怎么寫
2021-03-02主債務(wù)過期怎么解除抵押權(quán)
2021-03-25書面贈與協(xié)議與口頭贈與協(xié)議誰的效力更大
2021-01-13少數(shù)民族結(jié)婚需要什么證件
2020-11-26拒不履行法院生效判定罪如何確定管轄
2021-03-13故意傷害罪的民事賠償標準是怎樣的
2021-01-27瀆職侵權(quán)犯罪構(gòu)成要件
2021-01-10房地產(chǎn)估價機構(gòu)管理辦法
2020-11-30如何指定人壽保險的受益人
2021-03-10壽險公司拒賠的情形有哪些呢
2021-03-04怎么避免保險合同糾紛
2021-02-01保險評估人的條件是什么
2020-12-01人身保險的保險費是怎么支付的
2021-01-24車輛刮擦到別人的車保險理賠流程
2021-01-01反思新型人身保險產(chǎn)品存在的困境
2021-03-06交強險保額怎么計算
2021-02-17