(1) 企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、私營(yíng)非企業(yè)單位和職工之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)組織與建立勞動(dòng)關(guān)系的職工之間,由于勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、締結(jié)、履行、變更,解除和終止勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)、因培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)引起的福利糾紛、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償
(2)《公務(wù)員法》實(shí)施機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間因履行雇傭合同發(fā)生的爭(zhēng)議,以及參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘用人員之間的糾紛(三)事業(yè)單位與其因解除人事關(guān)系和履行聘用合同而建立人事關(guān)系的工作人員之間的糾紛(4) (五)軍民用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議(六)法律、法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì))處理的其他爭(zhēng)議
人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件的范圍是指其職權(quán)范圍人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的范圍,或人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)受理人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件的范圍
,即人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的哪些仲裁行為具有行政仲裁,或者是指公民(事業(yè)單位工作人員)、法人(事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān))或者其他組織(私營(yíng)非企業(yè)組織)的行為可以向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的范圍
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