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寧波
昆山市工傷認(rèn)定的流程是什么
（一）申請(qǐng)工傷、殘疾和治療后影響勞動(dòng)力的員工，或暫停工作和工資到期（包括勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間），受傷工人或其雇主應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)
（二）提交相關(guān)材料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交以下材料：
1、《工傷認(rèn)定決定》正本和副本
2.有效的診斷證明、檢查、，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理相關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢測(cè)報(bào)告等完整病案資料
3.受傷職工居民身份證、社會(huì)保障卡等有效身份證件原件及復(fù)印件
4.規(guī)定的其他資料（三）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查；如果申請(qǐng)人提供的材料不完整，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起5個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式一次性通知申請(qǐng)人所有需要補(bǔ)充和更正的材料，如果申請(qǐng)人提供的材料齊全，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作日內(nèi)，及時(shí)組織鑒定，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜，涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30天
（四）專家鑒定
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)受傷程度從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，及時(shí)將鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。受傷職工或用人單位對(duì)初步鑒定結(jié)論不滿意的，可以向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，自治區(qū)、直轄市自收到評(píng)估結(jié)論之日起15日內(nèi)重新評(píng)估
以上為昆山市工傷評(píng)估流程介紹。當(dāng)工人在工作中受傷時(shí)，他們需要按照本文介紹的程序進(jìn)行工傷鑒定。這樣，有關(guān)部門將審查并發(fā)布工傷鑒定的最終結(jié)果。如果您的情況復(fù)雜，歡迎您咨詢法律意見
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律師年均辦理上百起各類糾紛案件，不僅具有非常豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)?shù)氐乃痉ōh(huán)境也非常熟悉，為許多企業(yè)及個(gè)人客戶提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。對(duì)一些重大疑難復(fù)雜的刑事——特別是毒品、詐騙、受賄、金融犯罪類案件均獲得過很成功的辯護(hù)案例；另外對(duì)于合同、公司法案件的整體策劃和處理技巧，也有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，往往能達(dá)到當(dāng)事人意想不到的良好效果。
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