無論是人身傷害民事賠償還是工傷保險,傷殘鑒定(勞動能力鑒定)是確定賠償標準(計算工傷保險金)的基礎和前提。如果沒有評估,則無法運用法律正確計算賠償金額。因此,簽署自愿放棄殘疾鑒定協(xié)議違反法律規(guī)定,是無效協(xié)議,雙方可以回到工傷鑒定過程中,如果員工發(fā)生工傷且傷殘且治療后影響勞動力,且傷勢相對穩(wěn)定,則可以申請,或停職留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),受傷工人或其雇主應向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請
(二)提交相關材料
申請勞動能力鑒定,填寫勞動能力鑒定申請表,并提交以下材料:
1、《工傷認定決定》正本和副本
2.有效的診斷證明、檢查、,按照醫(yī)療機構病案管理相關規(guī)定復印或復印的檢測報告等完整病案資料
3.受傷職工居民身份證、社會保障卡等有效身份證件原件及復印件
4.規(guī)定的其他資料由勞動能力鑒定委員會
申請鑒定的內容:
1.勞動功能障礙程度的初步鑒定
2.勞動功能障礙程度的復查鑒定
3.自理障礙程度的初步鑒定
4.自理障礙的復查鑒定學位
(三)勞動能力鑒定委員會審查
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,審查申請人提交的材料;如果申請人提供的材料不完整,勞動能力鑒定委員會應當在收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內,以書面形式一次性通知申請人所有需要補充和更正的材料,如果申請人提供的材料齊全,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作日內,及時組織鑒定,作出勞動能力鑒定結論。如果傷情復雜,涉及多個醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),做出勞動能力鑒定結論的期限可延長30天
(四)專家鑒定
勞動能力鑒定委員會根據受傷程度從醫(yī)療衛(wèi)生機構專家?guī)熘须S機抽取3至5名專家組成專家組進行鑒定
自做出評估結論之日起20天內,勞動能力評估委員會應及時將評估結論送達受傷員工和用人單位,如果受傷員工或用人單位對初始評估結論不滿意,應將評估結論副本發(fā)送給社會保險經辦機構,可以自收到省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,自治區(qū)、直轄市是最終結論
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