《工傷鑒定管理辦法》規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)>

設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)能力的初評(píng)和再鑒定

省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，自治區(qū)、直轄市對(duì)初審或復(fù)審結(jié)論不滿意的，負(fù)責(zé)復(fù)審

省級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍，市和縣兩級(jí)不同：

1.縣（縣級(jí)市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍：

（1）落實(shí)政策，上級(jí)勞動(dòng)鑒定相關(guān)規(guī)章制度（2）制定同級(jí)勞動(dòng)鑒定工作制度（3）對(duì)縣所屬單位勞動(dòng)鑒定工作給予專業(yè)指導(dǎo)（4）對(duì)縣所屬單位職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定根據(jù)相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的人員

2.企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（組）職責(zé)：

（1）執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定的相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章

（2）收集、整理和保存員工傷亡和事故的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立健全員工健康檔案和工傷檔案

（3）準(zhǔn)備好上報(bào)材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作

（4）協(xié)助企業(yè)做好工傷管理工作，病殘職工

3.?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

（1）貫徹執(zhí)行國家政策，勞動(dòng)鑒定規(guī)章制度

（2）制定本地區(qū)勞動(dòng)鑒定規(guī)章制度

（3）對(duì)全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)

（4）處理全國各地上報(bào)的勞動(dòng)鑒定疑難爭(zhēng)議案件省、市

4.地（市）級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

（1）落實(shí)政策，上級(jí)勞動(dòng)鑒定規(guī)章制度

（2）制定同級(jí)勞動(dòng)鑒定工作制度

（3）為下級(jí)勞動(dòng)鑒定提供專業(yè)指導(dǎo)

（4）地方（市）社會(huì)養(yǎng)老費(fèi)用統(tǒng)籌落實(shí)，對(duì)因工致殘、因病退休的職工，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定其完全喪失勞動(dòng)能力，并予以批準(zhǔn)。

（5）處理縣（縣級(jí)市）或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)上報(bào)的勞動(dòng)鑒定疑難爭(zhēng)議案件。

工傷鑒定機(jī)構(gòu)一般為勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)，但在省、市、縣三級(jí)都有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。此時(shí)，受傷員工應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇。一般向縣級(jí)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定