如果申請

的員工因工負(fù)傷、殘疾并在治療后影響其工作能力，或停職和保留工資的期限屆滿（包括經(jīng)工作能力評估委員會確認(rèn)的延長期限），受傷員工或其用人單位應(yīng)及時向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提交勞動能力鑒定申請，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會審核同意。接到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時審查申請人提交的材料；如果申請人提供的材料不完整，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)，將需要補(bǔ)正的全部材料以書面形式一次性通知申請人，申請人提供的材料齊全的，作出決定，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜且涉及多個醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，則做出勞動能力評估結(jié)論的時限可延長30天

交付結(jié)果

勞動能力評估委員會應(yīng)在做出評估結(jié)論之日起20天內(nèi)，及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

救助

如果受傷職工或其用人單位對初步鑒定結(jié)論不滿意，可向省勞動能力鑒定委員會提出申請，自治區(qū)、直轄市自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)申請重新評估，除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外，并提交勞動能力初步鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件

工傷鑒定申請條件

（1）初步鑒定申請條件（確認(rèn)），如果雇員因工傷而殘疾，經(jīng)治療后影響其工作能力，工傷可在停職留薪期滿后由用人單位認(rèn)定，或在停職留薪期間工傷處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，受傷員工或直系親屬應(yīng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，填寫《勞動能力鑒定表》，并按要求提交相關(guān)材料（2）申請重新鑒定（確認(rèn)）的條件。申請?jiān)u估的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市勞動能力評估委員會的評估結(jié)論不滿意的，可以自收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力評估委員會申請重新評估。市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論

（3）申請復(fù)審鑒定（確認(rèn)）的條件應(yīng)適用于負(fù)責(zé)初次鑒定的勞動鑒定委員會對受傷員工進(jìn)行復(fù)審鑒定或者其近親屬、單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后殘疾發(fā)生變化的

解除工傷保險(xiǎn)關(guān)系和勞動關(guān)系的申請人提出勞動能力鑒定申請的，根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，本中心不予受理，工傷鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

工傷職工勞動能力鑒定（確認(rèn)）在市，區(qū)縣（自治縣、市）級重慶市社會保險(xiǎn)局勞動鑒定中心為市勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)，區(qū)縣（自治縣、市）勞動能力鑒定委員會辦公室為同級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)