企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故檔案，妥善保管現(xiàn)場檢查記錄、技術(shù)鑒定、照片、分析測試記錄、會(huì)議記錄、儀器記錄、綜合調(diào)查材料、旁證材料、登記表、報(bào)告等事故調(diào)查資料，etc

（2）對(duì)于一般事故或性質(zhì)惡劣的小事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人必須組織人員對(duì)事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查。事故發(fā)生后兩天內(nèi)，車間領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門應(yīng)組織召開事故分析會(huì)，查明責(zé)任，查明原因，向事故責(zé)任人提出預(yù)防措施和處理意見

（3）重大事故，由企業(yè)或企業(yè)主管部門組織由相關(guān)部門組成的事故調(diào)查組，并邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貏诠ご?，公安、工?huì)及上級(jí)主管部門對(duì)事故現(xiàn)場、機(jī)械設(shè)備狀況、工人作業(yè)期間規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查分析，徹底查明事故原因和責(zé)任

（4）發(fā)生死亡或重大死亡事故時(shí)，企業(yè)必須保護(hù)事故現(xiàn)場，迅速采取必要措施，積極搶救人員和財(cái)產(chǎn)，避免事故擴(kuò)大，并立即向有關(guān)部門報(bào)告

（5）死亡事故和重大死亡事故由有關(guān)單位選派人員進(jìn)行調(diào)查。一般情況下，工傷事故調(diào)查組主要由勞動(dòng)安全部門組成。工業(yè)事故調(diào)查人員必須與事故無直接利害關(guān)系，并具備調(diào)查工業(yè)事故所需的專業(yè)知識(shí)。（6）工業(yè)事故調(diào)查小組的職責(zé)是查明事故的整個(gè)過程和原因，查明工傷造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，確定事故責(zé)任人，提出事故處理和預(yù)防措施的建議，并提出事故調(diào)查報(bào)告

（7）工傷事故調(diào)查組有權(quán)向事故涉及的企業(yè)、相關(guān)人員和相關(guān)機(jī)構(gòu)了解更多有關(guān)情況，并有權(quán)要求提供所需信息，被調(diào)查單位和個(gè)人無權(quán)拒絕。任何個(gè)人或組織不得干預(yù)事故調(diào)查組在查明真相后的正常活動(dòng)。如果事故調(diào)查組無法就事故分析和事故責(zé)任人的處理達(dá)成一致，經(jīng)多次調(diào)解意見仍不一致的，由政府有關(guān)部門最終決定，不得超過事故處理時(shí)限。

（9）企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)查組提出的事故處理意見和預(yù)防措施。經(jīng)調(diào)查，因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守，或者未采取有效措施查找隱患、隱患，造成工業(yè)事故的，對(duì)責(zé)任人員給予必要的處罰，直至追究刑事責(zé)任。工傷事故發(fā)生后，有人故意隱瞞或者撒謊，故意拖延報(bào)告，故意破壞工傷事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由拒不接受調(diào)查，拒絕向調(diào)查組提供有關(guān)情況和資料的，他將受到懲罰，直到追究刑事責(zé)任為止