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寧波
工傷鑒定的局限性
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-17
·
99人看過
有兩種情況
1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，如果員工發(fā)生意外傷害或被診斷為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，或者自職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)。用人單位未按照前款規(guī)定申請工傷鑒定的，受傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起1年內(nèi)
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