在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
被解雇的員工可以在沒有事先通知的情況下要求賠償嗎
Cheng自2011年1月12日起在a公司擔任司機。他實行不定期工作制，月薪3000元。2014年10月，a公司掌握成先生在公司外兼職司機的事實，認為他嚴重違反了公司的管理制度，嚴重影響了公司的正常工作，在未通知公司依法成立的工會的情況下解雇了他。程不同意，隨后向內(nèi)江勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁，要求a公司支付經(jīng)濟賠償金和非法終止勞動合同的賠償金，共計4.5萬余元。經(jīng)勞動人事仲裁委員會審理，a公司違反《勞動合同法》關(guān)于解除勞動合同的規(guī)定。調(diào)解不成時，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》（四）第十二條的規(guī)定，裁定a公司應(yīng)向程支付賠償金24000元：設(shè)立工會組織的用人單位依照《勞動合同法》第三十九條、第四十條的規(guī)定解除勞動合同，未依照《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定事先通知工會的，勞動者以用人單位非法解除勞動合同為由要求用人單位支付賠償金的，人民法院應(yīng)予支持，但用人單位在本案起訴前已糾正了有關(guān)規(guī)定，雖然程嚴重違反了公司的管理制度，嚴重影響了公司的正常工作，但a公司未事先通知工會，也未在申請仲裁前糾正相關(guān)程序，單方面終止了程的勞動合同，終止勞動合同是違法的。因此，勞動人事爭議仲裁委員會是根據(jù)《勞動合同法》第87條和《勞動合同法實施條例》第25條支持程的賠償請求的
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
2019最高人民法院對離婚案件的判案標準最新規(guī)定
2021-01-23打人致人輕微傷要賠多少錢,一般賠償標準是什么
2021-02-25盜竊罪判幾年
2020-12-11公司是否有權(quán)收回股權(quán)贈與
2020-11-09哪些情形下可以討回購房定金
2021-01-25房產(chǎn)證是夫妻名字抵押貸款需要兩人簽字嗎
2021-01-13安置房沒滿5年可以做抵押嗎
2020-12-14反擔保人未簽字反擔保合同有效嗎
2021-01-29開庭后讓回家等消息是緩刑嗎
2021-03-22學校檔案弄丟是行政之訴還是侵權(quán)之訴
2020-11-13教師公寓集資房是什么意思
2020-12-09勞務(wù)合同簽在第三方是什么意思
2021-01-29企業(yè)停產(chǎn)是否屬于勞動關(guān)系終止
2021-01-08員工離職手續(xù)有哪些
2020-12-15什么情況被公司辭退不能勞動仲裁
2021-01-03勞務(wù)承包合同糾紛該如何處理
2020-11-20保險合同確認書后幾日填回執(zhí)
2021-01-05此案保險公司應(yīng)拒賠
2020-11-24沒上牌的新車保險公司是否賠償
2021-01-31超載運輸發(fā)生事故保險公司可否增加10%的免賠率
2021-03-15