在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議可通過哪些程序解決
根據(jù)《勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的規(guī)定，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，可按照以下幾個程序解決：
(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成協(xié)議。
(2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的，雙方可自愿申請企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，對調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺履行。調(diào)解不成的可申請仲裁。當(dāng)事人也可直接申請仲裁。
(3)仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會申請仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，調(diào)解不成的，作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動爭議的前置程序，也就是說，人民法院不直接受理沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件。
(4)法院審判程序。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理，實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動爭議處理的最終程序。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
企業(yè)可隨意以試用期內(nèi)不勝任辭退員工嗎
2021-03-17合同到期未續(xù)簽單位是否要支付雙倍工資
2021-03-16未交房租房東直接不讓住合理嗎
2021-02-15交警穿便衣可以執(zhí)法嗎
2021-01-14格式免責(zé)條款產(chǎn)生的問題有哪些
2020-12-31車禍?zhǔn)鹿侍幚矶嗑孟聛?/p> 2021-01-24
沒收手機(jī)是侵犯財產(chǎn)權(quán)嗎
2021-03-13違法解除勞動合同的后果如何
2020-12-31怎么解除勞務(wù)合同
2021-03-03交通事故對方全責(zé)可以賠償哪些
2020-12-19學(xué)生自然生病死亡學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-27已簽訂的勞動合同能變更嗎
2021-01-03員工請假多久算終止勞動合同
2021-01-08跳槽七誡 龍華勞動律師
2020-11-20實(shí)習(xí)期間的駕照可以租車嗎
2020-12-28退休人員喪葬費(fèi)領(lǐng)取程序有哪些
2021-02-03意外傷害怎樣申請理賠
2021-03-26定期壽險購買需要注意什么
2020-12-27保險合同變更必須采用的口頭的形式嗎
2020-12-25財產(chǎn)保險理賠時受三個限額限制
2021-02-16