《勞動(dòng)合同》與《勞動(dòng)合同》在稅收待遇上有何區(qū)別《勞動(dòng)合同》是雇主與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)者是指在一定期限內(nèi)從事部分或部分工作的用人單位，用人單位以工資和薪金的形式向勞動(dòng)者支付報(bào)酬

稅收待遇

提供勞務(wù)不繳納增值稅或營(yíng)業(yè)稅，根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第3條的規(guī)定，收取工資、薪金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅，提供加工、修理、更換服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)稅服務(wù)）《條例》第一條所稱有償提供加工、修理和更換服務(wù)。但從事加工的單位或者個(gè)體工商戶的從業(yè)人員,，《營(yíng)業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三條規(guī)定，為其所在單位或用人單位提供的維修、更換服務(wù)，本條例第一條所稱無(wú)形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或者房地產(chǎn)銷售，是指有償提供勞務(wù)、有償轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者有償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所有權(quán)（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)稅行為）。然而，《條例》附件一《營(yíng)改增試點(diǎn)實(shí)施辦法》第九條規(guī)定，單位或個(gè)體工商戶從業(yè)人員為單位或用人單位提供《條例》規(guī)定的勞務(wù)不包括在內(nèi)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于將鐵路運(yùn)輸、郵政業(yè)納入營(yíng)改增試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅[2013]106號(hào)），提供應(yīng)稅服務(wù)是指提供有償應(yīng)稅服務(wù)，但不包括在非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中提供的應(yīng)稅服務(wù)，非經(jīng)營(yíng)活動(dòng)列出了四種情況，其中第（2）項(xiàng)根據(jù)《個(gè)人所得稅法》和《個(gè)人所得稅全額代扣代繳申報(bào)管理暫行辦法》（國(guó)稅發(fā)[2005]205號(hào)），單位或個(gè)體工商戶從業(yè)人員為單位或用人單位提供應(yīng)稅服務(wù)，個(gè)人為單位或者用人單位提供勞務(wù)領(lǐng)取工資報(bào)酬時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照“工資及工資收入”繳納個(gè)人所得稅，由單位或者用人單位在繳納時(shí)代扣代繳，個(gè)人為單位或用人單位提供服務(wù)不繳納增值稅和營(yíng)業(yè)稅，領(lǐng)取工資、薪金時(shí)繳納個(gè)人所得稅