秘書(shū)團(tuán)隊(duì)是什么
其實(shí),秘書(shū)團(tuán)隊(duì)屬于幕僚部門(mén)的一種。幕僚部門(mén)是相對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)而稱(chēng)的。由于機(jī)關(guān)中的業(yè)務(wù)日益膨脹、職員增加,超出了首長(zhǎng)個(gè)人的時(shí)間、精力及知識(shí)技能方面均可直接指揮監(jiān)督或領(lǐng)導(dǎo)所屬,不得不請(qǐng)助他人,這些人就是幕僚。當(dāng)幕僚人員增多時(shí),便須組成單位,是即成為幕僚部門(mén)。幕僚部門(mén)的工作是對(duì)內(nèi)的,與組織目標(biāo)不發(fā)生直接的執(zhí)行關(guān)系。因此,凡專(zhuān)司襄助或支援業(yè)務(wù)部門(mén)的單位,皆可稱(chēng)為幕僚部門(mén)。
秘書(shū)團(tuán)隊(duì)的職責(zé)
1、協(xié)助首長(zhǎng)了解組織性質(zhì)、執(zhí)掌活動(dòng)、工作分配、推行方法等。
2、替行政首長(zhǎng)搜集各種資料,讓首長(zhǎng)明了各部門(mén)的現(xiàn)況,以便決定防止或解決工作上的糾紛、沖突的時(shí)機(jī)和方式。
3、代替行政首長(zhǎng)解答各單位所有的質(zhì)詢(xún)、疑義,以發(fā)布合理的指導(dǎo)。
4、協(xié)助行政首長(zhǎng)搜集情報(bào),以便首長(zhǎng)做行政決定的合理依據(jù)。
5、輔助行政首長(zhǎng)隨時(shí)研究各個(gè)行政措施,以期適應(yīng)現(xiàn)代變遷迅速的環(huán)境。
6.輔導(dǎo)或代表行政首長(zhǎng)融合公共關(guān)系和與民眾溝通的工作。
秘書(shū)團(tuán)隊(duì)集體辭職要滿足什么條件
1、承擔(dān)政治責(zé)任、道德責(zé)任。政治責(zé)任包括積極意義的政治責(zé)任和消極意義的政治責(zé)任,前者是指政治官員制定符合民意的公共政策并推動(dòng)其實(shí)施的職責(zé),后者是指政府官員未能履行職責(zé)時(shí)應(yīng)承受的譴責(zé)和制裁。而道德責(zé)任是指有高度思考能力的個(gè)體及群體應(yīng)當(dāng)對(duì)自然及社會(huì)等履行的遵守道德及維護(hù)道德的責(zé)任。
2、集體辭職可能是一種引咎辭職。這一般指領(lǐng)導(dǎo)人因自身過(guò)失而給工作造成了一定損失或產(chǎn)生了某種不利影響從而主動(dòng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行為,是領(lǐng)導(dǎo)人自我追究過(guò)失責(zé)任的一種形式。
3、秘書(shū)團(tuán)隊(duì)得不到民眾擁戴,民意完全喪失。
4、秘書(shū)團(tuán)隊(duì)完成正在著手的任務(wù),做好工作交接,能保證國(guó)政正常運(yùn)行。
5、遞交辭呈,并經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)人的批準(zhǔn)。
以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的資料。綜上所述,我們可以了解到勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。如還有其他疑問(wèn),歡迎在線咨詢(xún)。
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