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寧波
意外死亡是沒有勞動合同的工傷嗎
沒有勞動合同的事故造成的死亡是否屬于工傷？
根據(jù)中國《工傷保險條例》的規(guī)定，如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，但存在事實勞動關(guān)系，勞動者在上下班途中因交通事故死亡，員工可以申請工傷認定
相關(guān)法律法規(guī)
工傷保險規(guī)定
第十四條員工有下列情形之一的，視為工傷：
第1條他在工作時間和工作場所因工作事故受傷
（2）在工作時間前后從事與工作場所工作相關(guān)的準備工作或最后工作時因事故受傷
（3）在工作時間和工作場所遭受暴力和其他意外傷害
（4）患職業(yè)病
（5）因工作受傷或在外出時意外失蹤
（6）因非其主要責(zé)任的交通事故或上下班途中的城市軌道交通、客運渡輪或火車事故受傷法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形
上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)中國《工傷保險條例》的規(guī)定，如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，但存在事實勞動關(guān)系，勞動者在通勤途中因交通事故死亡的，可以申請工傷認定。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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