定期勞動(dòng)合同
本合同雙方
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
根據(jù)中華人民共和國法律和根據(jù)中華人民共和國法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,我們將遵守本合同的條款。勞動(dòng)合同雙方的基本條件第一方
部門負(fù)責(zé)人或組長
單位地址
乙方性別
身份證號碼
或其他有效證件身份證號碼
甲方起始日期
家庭地址郵政編碼
賬戶地點(diǎn)?。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng))
II.<第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起生效,試用期至年月日止。本合同于
三終止。工作內(nèi)容和地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需要擔(dān)任該崗位(工種)
第五條根據(jù)甲方崗位(工種)的運(yùn)行特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或地點(diǎn)為
第六條乙方的工作應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)
四、工作時(shí)間、休息和休假
第七條甲方安排一方實(shí)行工作時(shí)間制,乙方每天工作不超過小時(shí),每周工作不超過小時(shí)。每周休息日為
第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有不同意見
第九條甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元
試用期內(nèi)乙方的工資為元
甲、乙雙方關(guān)于工資的其他約定
第十條甲方生產(chǎn)工作不足,乙方待崗時(shí),甲方每月按
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇向乙方支付生活費(fèi)元或
第十一條甲、乙雙方按照省興城市有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療按照果樹研究所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)向乙方支付病假工資第十三條乙方因工負(fù)傷的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十四條甲方應(yīng)向乙方提供下列福利待遇。勞動(dòng)保護(hù),,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品按照國家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系,禁止違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中發(fā)生事故,減少職業(yè)病危害
第十七條甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)職業(yè)病防治管理,提高職業(yè)病防治水平
第十八條甲、乙雙方應(yīng)聯(lián)系:,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定終止和續(xù)簽勞動(dòng)合同第十九條解除或終止本合同時(shí),甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
第二十條乙方應(yīng)按照雙方約定辦理工作交接。如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,應(yīng)在工程移交時(shí)支付
第二十一條甲方和乙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容
第二十二條因履行本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方可向興城市仲裁部門申請仲裁第二十三條本合同附件如下
第二十四條本合同未盡事宜或日后違反國家有關(guān)規(guī)定的,第二十五條本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事部備案一份。無部門公章和果樹研究所人事部公章無效
研究組部門負(fù)責(zé)人或主持人(簽字)乙方(簽字)
簽字日期:人事部公章
(部門公章)
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位聯(lián)系的最重要的事情,因此我們應(yīng)該高度關(guān)注勞動(dòng)合同,關(guān)注條款是否有欺詐性,格式是否正確等,以防出現(xiàn)類似問題,luba.com的編輯建議去luba.com尋找專業(yè)的律師服務(wù),他們將竭誠為您服務(wù)
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