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服務(wù)期限是什么意思
服務(wù)期限是什么意思？
服務(wù)期限是指與雇主商定的工人在接受雇主提供的特殊技能培訓(xùn)后必須在雇主工作的年限。在此期間，工人不能主動(dòng)終止勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)法對(duì)服務(wù)期沒有約定，而《勞動(dòng)合同法》首次規(guī)定了服務(wù)期限
勞動(dòng)合同法中沒有對(duì)經(jīng)過培訓(xùn)的員工簽訂的服務(wù)期限做出具體規(guī)定。應(yīng)當(dāng)理解的是，服務(wù)期限可以通過勞動(dòng)合同雙方的協(xié)議確定。但是，用人單位在確定與勞動(dòng)者的服務(wù)期限時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守兩點(diǎn)：一是體現(xiàn)公平、合理的原則，不得濫用其權(quán)利；第二，需要注意的是，如果雇主和雇員之間約定的服務(wù)期限較長(zhǎng)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬
以上是勞動(dòng)合同中有關(guān)服務(wù)期法律知識(shí)的介紹。我希望它能幫助您理解這方面的規(guī)定。如果有其他法律問題或?qū)嶋H情況比較復(fù)雜，您可以到盧巴進(jìn)行法律咨詢，我們的合作律師將為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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