勞動(dòng)合同糾紛上訴表

上訴人（被告）：***，女，1969年10月4日出生，漢族，無(wú)職業(yè)，住市中心大街2號(hào)，身份證號(hào)

<210726196910040***聯(lián)系電話：

上訴人（一審原告）：大連中山高中，住所位于大連市中山區(qū)魯迅路139號(hào)。法定代表人是該中學(xué)校長(zhǎng)王旭。電話：82829138

上訴人因經(jīng)濟(jì)賠償糾紛不服大連市中山區(qū)人民法院（2011）中民初字第2114號(hào)民事判決，現(xiàn)上訴

上訴請(qǐng)求

請(qǐng)求依法變更判決，并且判決支持上訴人的索賠

上訴理由

（I）原判決中病假工資的確定是錯(cuò)誤的

原判決確定的醫(yī)療期為24個(gè)月。在上訴人和上訴勞動(dòng)合同未支付病假的情況下，直接支付當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%的病假工資顯然是錯(cuò)誤的。上訴人于2000年至7月在被告辦公室工作，是該單位的老員工。2007年9月，他被確認(rèn)為膀胱癌，從2008年到2009年。根據(jù)2010年的保費(fèi)支付基數(shù)，2007年個(gè)人平均月薪為1618元，2008年平均月薪為3925元，2009年平均月薪為3925元。因此，病假期間應(yīng)付工資總額為89586元，但單位實(shí)際支付的工資總額為2437.43元，被上訴人應(yīng)賠償上訴人工資差額87148.57元和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償21787.14元

（2）原判決認(rèn)定上訴人前12個(gè)月的平均工資是錯(cuò)誤的

原判決認(rèn)為被上訴人非法終止勞動(dòng)合同是正確的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向上訴人支付補(bǔ)償。但是，勞動(dòng)合同終止前12年平均工資的確定是錯(cuò)誤的，因?yàn)榉欠ńK止勞動(dòng)合同的日期是2010年11月23日，2008年和2009年個(gè)人月平均工資為3925元，因此，前12個(gè)月的平均工資應(yīng)為3925元，因此被上訴人向上訴人支付的賠償金為78500元（3925元）×10個(gè)月×2倍）

（三）以勞動(dòng)鑒定委員會(huì)未確認(rèn)原判決原告情況為由，支持上訴人醫(yī)療補(bǔ)助4.71萬(wàn)元、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11775元的請(qǐng)求是錯(cuò)誤的

上訴人多次向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定，但鑒定程序只有在被上訴人的配合下才能完成。在被上訴人怠于履行義務(wù)的前提下，上訴人在仲裁階段向仲裁庭口頭提出申請(qǐng)，但未得到答復(fù)；在初審階段，上訴人提交了書面申請(qǐng)，并在法庭上重申，他要求法院協(xié)助進(jìn)行勞動(dòng)鑒定，但被駁回。在這種情況下，處于弱勢(shì)地位的工人的實(shí)質(zhì)性權(quán)利無(wú)疑被剝奪?，F(xiàn)上訴人再次向法院申請(qǐng)協(xié)助上訴人完成勞動(dòng)鑒定，支持被告（原告）楊燕在原審中提出的醫(yī)療補(bǔ)貼和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償訴訟請(qǐng)求

（四）原判決認(rèn)為，被上訴人已為上訴人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，治療費(fèi)應(yīng)當(dāng)在保險(xiǎn)范圍內(nèi)繳納。因此，不支持上訴人的主張來(lái)確定事實(shí)是錯(cuò)誤的

癌癥化療需要在門診部進(jìn)行。根據(jù)大連**公司的規(guī)定，門診化療要求患者先支付現(xiàn)金，企業(yè)將在季度末統(tǒng)一報(bào)銷。費(fèi)用發(fā)生在2010年10月。被告于2010年11月23日非法終止勞動(dòng)合同，導(dǎo)致上訴人未能報(bào)銷門診費(fèi)用，并對(duì)工人造成損害。因此，門診費(fèi)用712.42元和25%的賠償178元應(yīng)由被上訴人支付

（五）原判決認(rèn)為，雖然上訴人在2010年9月至11月工作，但未從事正常的教學(xué)工作，因此，沒(méi)有足夠的證據(jù)確定被上訴人支付的工資是合理的

2010年9月，上訴人返回原單位繼續(xù)工作，不是因?yàn)樯显V人不能勝任原工作，而是因?yàn)椤皩W(xué)校地理教師職位已滿”，且被上訴人有意與上訴人合作，未安排正常教學(xué)工作，被上訴人在無(wú)合理情況下擅自調(diào)整上訴人的工作安排，明顯損害了上訴人的合法權(quán)益，因此應(yīng)按正常工作標(biāo)準(zhǔn)支付，并賠償上訴人工資差額10611.25元和經(jīng)濟(jì)賠償2652.81元

綜上所述，原判決認(rèn)定事實(shí)證據(jù)不足，適用法律錯(cuò)誤，因此，應(yīng)依法修改以支持上訴人的索賠：

I.賠償上訴人工資差額87148.57元和經(jīng)濟(jì)賠償21787.14元

2。向上訴人支付的賠償金為78500元

III.上訴人要求的醫(yī)療補(bǔ)貼為47100元，經(jīng)濟(jì)賠償為11775元

IV.向上訴人支付712.42元門診費(fèi)和178元25%賠償金

v。賠償上訴人工資差額10611.25元，經(jīng)濟(jì)賠償2652.81元）

真誠(chéng)地

上訴人：

9月5日，2011年

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