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如果勞動合同丟失,能否補(bǔ)發(fā)

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-30 · 492人看過

如果勞動合同丟失了怎么辦?它可以再次簽名

1。一般一式三份,一份由工人本人、雇主和勞工部保存。如果勞動者保存的復(fù)印件丟失,勞動者可以到雇主處復(fù)印一份,然后加蓋印章并標(biāo)記復(fù)印來源。勞動合同由用人單位和勞動者根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十六條的規(guī)定協(xié)商一致,經(jīng)用人單位和勞動者在勞動合同文本簽字或蓋章后生效。用人單位和勞動者各執(zhí)一份勞動合同

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):

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

乙方(職工)

地址:

身份證號碼:

,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,甲方向乙方提出申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成成本合同,由雙方遵照執(zhí)行

第一條,勞動合同期限:

1。本勞動合同為(選擇其中一份并完整填寫):

A.固定期限勞動合同:自年月日至年月日

2。本合同包括月試用期(從年月日至年月日)

第2條。工作地點:?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市(縣)道路號。

1。乙方同意在甲方部門(或崗位)任職,乙方的具體工作內(nèi)容按照甲方崗位職責(zé)要求執(zhí)行。如果乙方不能勝任該工作,甲方可以調(diào)整乙方的職位,并根據(jù)調(diào)整后的職位確定一方的工資;如乙方不同意調(diào)整,甲方可提前30天通知乙方,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按國家規(guī)定支付。在工作過程中,如乙方因嚴(yán)重過失或故意給甲方造成損失,甲方有權(quán)向乙方追償。工作時間、休息和休假:

1。工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工作時間制。甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方服從。休息休假:甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方安排休息休假

第五條勞動報酬

1。乙方的月薪標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期為人民幣元

(如采用計件工資,則按以下標(biāo)準(zhǔn)計算:)

2。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付報酬。甲方保證按月支付工資。具體付款日期為。

1。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費。乙方依法應(yīng)承擔(dān)的社會保險費由甲方從應(yīng)付給乙方的工資中扣除,乙方無異議

第七條勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供必要的工具,工作場所和其他工作條件;確保工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,依法采取安全防范措施。第八條甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。乙方應(yīng)保守工作期間的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司秘密和其他不應(yīng)向公眾披露的事項,否則,甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任

第十條乙方在簽訂協(xié)議時承諾未與任何其他單位保持勞動關(guān)系或簽訂協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,與甲方無關(guān)

第11條。解除或終止勞動合同:

1。乙方如需解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門和崗位)為準(zhǔn)。與解除或終止有關(guān)的事項,按照《勞動合同法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。解除或終止勞動合同時,乙方應(yīng)將甲方負(fù)責(zé)的工作項目和交付給乙方的財產(chǎn)移交給甲方指定的工作人員,如因乙方未辦理交接而造成甲方損失的,乙方應(yīng)賠償

4。因解除或終止勞動合同,乙方應(yīng)依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但在乙方與甲方辦理工作交接前,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)本著合理、合法、互諒互讓的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可依法向仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、行政法規(guī)和地方性法規(guī)執(zhí)行。本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。本合同條款的任何變更均須經(jīng)雙方書面確認(rèn)

甲方(蓋章)乙方(簽字)

簽字代表(簽字)

日期:年月日

總之,勞動合同如有遺失,可以補(bǔ)足,您可以訪問luba.com了解更多關(guān)于勞動合同制定的具體程序。如果您對勞動合同有其他法律問題,不妨致電luba.com的在線律師。我們的專業(yè)律師將為您提供更全面、更專業(yè)的服務(wù)

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13212201611445872

江蘇碩揚(yáng)律師事務(wù)所

簡介:

朱琴律師,女,漢,江蘇靖江人。大學(xué)法學(xué)本科,中華人民共和國注冊律師。本人工作經(jīng)驗豐富,曾擔(dān)任大型企業(yè)人事部,上市公司法務(wù)部經(jīng)理?,F(xiàn)為專職律師,憑借扎實的法律知識,豐富的工作經(jīng)驗,出色的交際能力,在合同糾紛,公司法,勞動爭議,工傷保險糾紛等企業(yè)法律事務(wù),民商事仲裁訴訟中解決了大量疑難案件。

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