失業(yè)人員檔案中是否應(yīng)該有勞動(dòng)合同？根據(jù)勞動(dòng)部、國(guó)家檔案局《企業(yè)員工檔案管理規(guī)定》（勞動(dòng)字33號(hào)，以下簡(jiǎn)稱33號(hào)文）第九條的規(guī)定，企業(yè)員工檔案的內(nèi)容和分類如下：1。簡(jiǎn)歷材料；2.自傳體材料；3.鑒定、評(píng)估和調(diào)查材料；4.崗位技能考核及學(xué)術(shù)資料（績(jī)效考核、技能審批等資料）；5.政治審查材料；6.參加中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)和民主黨派的材料；7.獎(jiǎng)勵(lì)材料；8.處置材料；9招聘、勞動(dòng)合同、調(diào)動(dòng)、就業(yè)、復(fù)員、復(fù)員、轉(zhuǎn)崗、工資、保險(xiǎn)福利、出國(guó)、退休、辭職等資料；10供本組織參考的其他資料。因此，企業(yè)員工因解除勞動(dòng)關(guān)系而失業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在其檔案中有勞動(dòng)合同。在實(shí)際執(zhí)行中，特別是根據(jù)《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定實(shí)施辦法》（京社發(fā)[1999]129號(hào)，以下簡(jiǎn)稱129號(hào)文）第二十條規(guī)定，根據(jù)失業(yè)人員檔案資料核實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇時(shí)，失業(yè)人員的檔案必須具備下列證件和材料：1。失業(yè)人員信息表；2.檔案材料清單；3.工作時(shí)間證明；4.勞動(dòng)（雇傭）合同或工作關(guān)系終止或解除的證明（辭職和自動(dòng)離職還應(yīng)具有辭職證明或自動(dòng)離職處理證明）；5.企業(yè)（單位）和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的證明；（現(xiàn)調(diào)整為“個(gè)人支付記錄”）6。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)賬表（參保單位）；7.《人員繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)備案管理卡》或《北京市個(gè)體工商戶、職工、自由職業(yè)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)臺(tái)賬》；8.其他檔案材料。根據(jù)本條第8款規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案的用人單位提供與失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同（至少是勞動(dòng)合同終止前的勞動(dòng)合同）。此外，根據(jù)中共中央組織部、國(guó)家檔案局《干部檔案工作條例》（中組字[1991]口號(hào)，以下簡(jiǎn)稱13號(hào)文）第十條規(guī)定，干部檔案的內(nèi)容和分類如下：1。簡(jiǎn)歷材料；2.自傳體材料；3.鑒定、評(píng)估和調(diào)查材料；4.學(xué)歷及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘材料（包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)業(yè)成績(jī)、培訓(xùn)完成評(píng)分表及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘材料、績(jī)效考核、審批等）5。政治史審查材料（包括篩選、審查材料及依據(jù)材料、黨員審查材料、工作時(shí)間等）；6.參加中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)和民主黨派的材料；7.獎(jiǎng)勵(lì)材料（包括科技和商業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、英雄、模范和先進(jìn)事跡）；8.處置材料（包括篩選、審核材料、免予處罰處理意見(jiàn)）；9聘用、任免、錄用、轉(zhuǎn)崗、工資、待遇、出國(guó)、退休（退休）、辭職材料、各類代表大會(huì)代表登記表等材料；10其他組織參考資料。根據(jù)上述規(guī)定，干部人事檔案移交時(shí)，檔案材料中應(yīng)有錄用或任用材料