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寧波
關(guān)于勞動爭議特別區(qū)域管轄權(quán)的法律規(guī)定
特別地區(qū)管轄權(quán)。指法律法規(guī)的特殊規(guī)定，即當(dāng)事人之間的勞動爭議由當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會管轄。發(fā)生勞動爭議的企業(yè)和職工不屬于同一仲裁委員會管轄的，由工資關(guān)系所在地仲裁委員會管轄
企業(yè)勞動爭議處理條例第18條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一仲裁委員會管轄范圍內(nèi)的，由職工雙方工資關(guān)系所在地的仲裁委員會處理”
勞動爭議若干問題解釋第十四條勞動部頒布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》（勞發(fā)[1993]244號）規(guī)定，“職工工資關(guān)系所在地為向職工支付工資的單位所在地”
關(guān)于勞動爭議案件管轄權(quán)的批復(fù)（勞動部勞發(fā)[1995]209號）規(guī)定：“……根據(jù)方便員工的原則，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，可與《中華人民共和國民事訴訟法》相比較，根據(jù)合同履行過程中發(fā)生的爭議由合同當(dāng)事人所在地人民法院管轄的原則t被簽署或執(zhí)行，也可以由勞動合同相關(guān)仲裁條款中勞動關(guān)系當(dāng)事人約定的勞動爭議仲裁委員會管轄“
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