代理意見(jiàn)

尊敬的仲裁員：

某律師事務(wù)所受張XX（本案張XX）委托，指派我擔(dān)任其訴某電力股份有限公司（本案某電力股份有限公司）勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的仲裁代理人，經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查，現(xiàn)我發(fā)表如下代理意見(jiàn)：

本案是某電力股份有限公司已經(jīng)違法單方解除與張XX的勞動(dòng)合同，因此，某電力股份有限公司應(yīng)支付張XX解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它相關(guān)賠償費(fèi)用。

首先，某電力股份有限公司采取各種非法手段來(lái)逼迫張XX離開(kāi)，以達(dá)到其違法單方解除與張XX勞動(dòng)合同的目的。第一、2004年6月起到現(xiàn)在長(zhǎng)達(dá)一年的時(shí)間根本未履行約定按月支付生活費(fèi)260元，讓張XX生活無(wú)以為繼，某電力股份有限公司聲稱(chēng)是張XX自己不去領(lǐng)取的理由是不能成立的，張XX為了基本的生存，會(huì)不去領(lǐng)取嗎？而且某電力股份有限公司根本就沒(méi)有證據(jù)證明曾通知過(guò)張XX領(lǐng)取生活費(fèi)，某電力股份有限公司的說(shuō)法不符合常理。另外，最重要的一點(diǎn)是按規(guī)定生活費(fèi)是按月發(fā)放，但從某電力股份有限公司在答辯狀中的表述可以看出是在張XX請(qǐng)假后發(fā)放，而且直到現(xiàn)在也沒(méi)有發(fā)放。因此，是某電力股份有限公司故意不發(fā)放生活費(fèi)給張XX，從而達(dá)到逼迫張XX離開(kāi)的目的。第二、讓既是工作骨干又是老員工的張XX參加培訓(xùn)，且沒(méi)有休息日，更嚴(yán)重的是竟然也不發(fā)一分錢(qián)生活費(fèi)，讓張XX如何生活，其逼迫張XX離開(kāi)的用心已非常清楚。

其次，從某電力股份有限公司答辯狀中所稱(chēng)“由于張XX一直沒(méi)有向某電力股份有限公司提交書(shū)面辭職書(shū)，某電力股份有限公司至今未與其解除勞動(dòng)關(guān)系。”也能清楚的表明某電力股份有限公司逼迫張XX離開(kāi)而不支付相關(guān)賠償費(fèi)用的意圖。也就是某電力股份有限公司是看張XX交不交辭職書(shū)來(lái)決定是否出具正式的解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。而且，既然某電力股份有限公司認(rèn)為張XX自請(qǐng)假后就不來(lái)參加培訓(xùn)，并且聲稱(chēng)其通知過(guò)張XX，并進(jìn)行了勸說(shuō)，但為什么一直不對(duì)張XX進(jìn)行處理？所以某電力股份有限公司的說(shuō)法是不成立的。

最后，按照國(guó)家相關(guān)法律及政策的規(guī)定，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由用人單位舉證。因此某電力股份有限公司應(yīng)對(duì)所辯稱(chēng)的與張XX聯(lián)系過(guò)，并要求其回來(lái)參加培訓(xùn)以及對(duì)其多次勸說(shuō)的事實(shí)舉證，否則其應(yīng)承擔(dān)舉證不能的后果。