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倒簽的勞動合同有效力嗎
倒簽的勞動合同有效力嗎
所謂倒簽勞動合同是指用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同，但后來經(jīng)與勞動者協(xié)商，雙方重新簽訂書面勞動合同的情形，倒簽勞動合同是具有法律效力的。
相關(guān)法律規(guī)定
第八十二條?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，所謂倒簽勞動合同是指用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂書面勞動合同，但后來經(jīng)與勞動者協(xié)商，雙方重新簽訂書面勞動合同的情形，倒簽勞動合同是具有法律效力的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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簡介:
陳中君律師，中共黨員，畢業(yè)于浙江大學(xué)，一次性通過國家司法考試，現(xiàn)執(zhí)業(yè)于浙江人民聯(lián)合律師事務(wù)所，專職律師，從事法律工作以來，處理過大量的民商事案件。工作作風(fēng)：秉著耐心、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，踏踏實實的為當(dāng)事人處理好每一件法律事務(wù)。執(zhí)業(yè)感言：法律不僅為治國之工具，應(yīng)為權(quán)利之保障書。這個世界不公的事時常發(fā)生，我將在執(zhí)業(yè)的道路上，運(yùn)用法律的工具，盡自己一份綿薄之力，去維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利。
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