公司能向違反勞動(dòng)合同的員工要獵頭費(fèi)嗎
公司能不有要求違反勞動(dòng)合同的員工索要獵頭費(fèi),要依據(jù)具體的情況而定,如果勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定賠償獵頭費(fèi)的,是可以要求的。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國民法通則》
勞部發(fā)〔1995〕223號第四條規(guī)定,勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對用人單位造成損失的,勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位下列損失:
(一)用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;
(二)用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;
(三)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
(四)勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。
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