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勞動合同續(xù)簽時,員工拒簽合同公司要給賠償嗎
勞動合同續(xù)簽時,員工拒簽合同公司要給賠償嗎
這種情況下勞動者是主張不了經濟補償?shù)?。參見《勞動合同法》第四十六條第(五)項規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的應給付經濟補償；?簡單說：單位維持或者提高合同約定條件并且同意續(xù)簽，而勞動者不同意的，沒有經濟補償金。如果單位降低合同約定條件同意續(xù)簽，勞動者不同意的，就應當支付經濟補償金。?如何算是維持、提高、降低合同約定條件，是從對勞動者是否有利角度分析。比如原來約定工資是2000，續(xù)簽約定1800，那就是降低了。原來一年一簽，現(xiàn)在續(xù)簽三年期合同，應該是提高的合同條件。??????????????
合同到期不續(xù)簽通知函
(乙方)：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿，單位決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：?年?月?日。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關手續(xù)，并按工作交接終結單領取經濟補償金。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：
簽發(fā)時間：?年?月?日
簽收回執(zhí)
本人(乙方)已收到單位(甲方)于?年?月?日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：
年?月?日
勞動合同續(xù)簽時，員工拒簽合同公司要不要賠償？公司提出現(xiàn)在同樣或是高于現(xiàn)在的條件勞動者還是拒絕簽訂的時候，就沒有權利要求公司進行賠償。勞動合同續(xù)簽時的時候員工拒絕要爭取賠償時，你是可以找律霸網律師進行詢問。
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